Aller au contenu principal

Bachelor Chargé de développement des ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202212152275
Organisme responsable : ASSOCIATION SUP DE VINCI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33036 : Stratégie sociale entreprise
  • 33052 : Administration personnel

Présentation de la formation

Objectifs

Le Bachelor Chargé de développement des ressources humaines te donne toutes les clés pour comprendre et gérer les processus RH. Tu apprends à administrer la paie, élaborer des plans de formation, conduire des entretiens et accompagner les managers dans leur quotidien. Des projets collaboratifs et des ateliers pratiques t'aident à développer une posture professionnelle et un sens aigu de l'écoute. L'alternance te plonge directement dans les enjeux de recrutement,…

Le Bachelor Chargé de développement des ressources humaines te donne toutes les clés pour comprendre et gérer les processus RH. Tu apprends à administrer la paie, élaborer des plans de formation, conduire des entretiens et accompagner les managers dans leur quotidien. Des projets collaboratifs et des ateliers pratiques t'aident à développer une posture professionnelle et un sens aigu de l'écoute. L'alternance te plonge directement dans les enjeux de recrutement, d'intégration et de gestion des compétences. Ce parcours te prépare à des fonctions variées : chargé de développement RH, gestionnaire de paie ou responsable des ressources humaines. Un choix idéal pour ceux qui veulent donner du sens à leur métier et accompagner les collaborateurs dans leur évolution.

Programme de la formation

Administrer les Ressources Humaines : Obligations légales Handicap & inclusion Contrats de travail Gestion du temps Gestion de la paie Politique de rémunération Performance RH & indicateurs Management d'équipe Bien-être au travail & dialogue social : Sécurité, santé et bien-être Prévention des risques QVCT RSE Dialogue social & relations collectives Règlement intérieur & registre du personnel Instances représentatives du personnel Seuils sociaux Négociations …

Administrer les Ressources Humaines : Obligations légales Handicap & inclusion Contrats de travail Gestion du temps Gestion de la paie Politique de rémunération Performance RH & indicateurs Management d'équipe Bien-être au travail & dialogue social : Sécurité, santé et bien-être Prévention des risques QVCT RSE Dialogue social & relations collectives Règlement intérieur & registre du personnel Instances représentatives du personnel Seuils sociaux Négociations Attractivité & recrutement : Marketing RH et marque employeur Communication RH interne & externe Recrutement Evaluation du besoin Sélection Onboarding Formation : Dispositions légales Financements Dispositifs Développement des compétences : gestion & mise en œuvre Indicateurs & évaluations Culture & citoyenneté européennes RH & management interculturel Projet européen : pour une citoyenneté en action Anglais

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

553 h

En entreprise

1054 h

Modalités d'alternance

3 jours entreprise / 2 jours école

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Pour candidater au Bachelor, tu dois être en cours d'obtention ou titulaire d'un Bac+2 minimum – Niveau 5 reconnu par l'État ou 120 crédits ECTS. Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année uniquement

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Rue Joseph Cugnot
17180 Périgny

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue Joseph Cugnot
17180 Périgny
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes