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La fonction de coordinateur de services et/ou d'établissements : vers de nouveaux paradigmes

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202212152092
Organisme responsable : GERFI + (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

? Mieux cerner la fonction et le rôle du coordinateur de services et/ou d'établissements. ? Être en capacité de développer une méthodologie propre à la fonction de coordination. ? Identifier et rassembler les conditions favorables à la réussite de la fonction de coordination.

Programme de la formation

Un modèle à adapter dans un contexte en constante évolution - lois, réglementations et jurisprudences sur la fonction de coordination - études et expérimentations qui font leurs preuves - enjeux et opportunités : mutualisations, coopérations, politiques territoriales… - les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM - les travaux de l'ANAP et de la HAS Le dispositif à coordonner et la méthodologie à appliquer - les différents niveaux de coordination et de mise en réseau - les…

Un modèle à adapter dans un contexte en constante évolution - lois, réglementations et jurisprudences sur la fonction de coordination - études et expérimentations qui font leurs preuves - enjeux et opportunités : mutualisations, coopérations, politiques territoriales… - les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM - les travaux de l'ANAP et de la HAS Le dispositif à coordonner et la méthodologie à appliquer - les différents niveaux de coordination et de mise en réseau - les leviers de la coordination des connaissances et du savoir-faire - approche systémique et étapes du processus général - intégration clinique, fonctionnelle, et financière - l'exercice, l'expérience et la pratique - responsabilité partagée des acteurs et complémentarité Le rôle de coordonnateur : - compétences et qualités requises - connaissance de la démarche, capacité d'écoute, d'empathie, d'animation, de médiation - les facteurs clés de la réussite et les stratégies pour passer d'un travail de mise en lien à une réelle coordination au bénéfice des usagers et dans l'intérêt mutuel de l'ensemble des acteurs

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

28 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Professionnels impliqués dans des fonctions de coordination de services et/ou d'établissements

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

11 de l'Ouvrage à Cornes
17000 La Rochelle

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
11 de l'Ouvrage à Cornes
17000 La Rochelle
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes