Aller au contenu principal

La gestion de crise : colère, violence, communication…

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202211151968
Organisme responsable : GERFI + (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

? Connaître et appréhender les différentes formes de violence. ? Mieux comprendre et gérer ses émotions. ? Découvrir et utiliser un mode de communication non violent. ? S'initier à la médiation inter relationnelle.

Programme de la formation

Violences et représentations : - définitions - idées reçues - les différentes formes de violences Violence et souffrance psychique : - le traumatisme psychique - l'évaluation - les modalités de prise en charge La gestion des émotions, les « raisons de la colère » : - reconnaître et gérer ses émotions - identifier et exprimer son ressenti - observer sans évaluer La communication : - l'écoute - le questionnement - l'empathie - la communication non violente La régulation de la…

Violences et représentations : - définitions - idées reçues - les différentes formes de violences Violence et souffrance psychique : - le traumatisme psychique - l'évaluation - les modalités de prise en charge La gestion des émotions, les « raisons de la colère » : - reconnaître et gérer ses émotions - identifier et exprimer son ressenti - observer sans évaluer La communication : - l'écoute - le questionnement - l'empathie - la communication non violente La régulation de la violence - crises, ruptures et dépassements - espaces de « conflictualisation », cadre et principes - les étapes de la résolution des conflits en communication non violente - la médiation inter relationnelle.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

28 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

tout public

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

11 de l'Ouvrage à Cornes
17000 La Rochelle

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
11 de l'Ouvrage à Cornes
17000 La Rochelle
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes