Aller au contenu principal

Impact de la personnalité individuelle en situation professionnelle : l'outil ennéagramme

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202211151965
Organisme responsable : GERFI + (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

? Déterminer et comprendre les mécanismes qui fondent la personnalité de chacun (par l'ennéagramme) et les restituer dans son environnement professionnel. ? Améliorer sa motivation, sa communication et son rapport aux autres au travail pour renforcer son développement professionnel.

Programme de la formation

Approche pédagogique par l'ennéagramme, enseigné en psychologie dans plusieurs universités anglo-saxonnes et d'introduction récente en Europe et en France. Cet outil est utilisé aujourd'hui en GRH et reconnu comme très efficace pour la connaissance de soi et des autres. ? Le modèle de personnalité de l'ennéagramme et ses niveaux d'utilisation ? Les 3 centres : mental, émotionnel et instinctif - définition - le centre préféré et son fonctionnement ? Les 9 types de…

Approche pédagogique par l'ennéagramme, enseigné en psychologie dans plusieurs universités anglo-saxonnes et d'introduction récente en Europe et en France. Cet outil est utilisé aujourd'hui en GRH et reconnu comme très efficace pour la connaissance de soi et des autres. ? Le modèle de personnalité de l'ennéagramme et ses niveaux d'utilisation ? Les 3 centres : mental, émotionnel et instinctif - définition - le centre préféré et son fonctionnement ? Les 9 types de personnalité constitutifs de l'ennéagramme - pour chacun d'eux : . motivation, apport, passion et vertu . fixation et idée supérieure . peur et désir de base, mécanismes de défense . talents et principales attitudes ? L'évolution ou la désintégration de la personnalité - mise à distance ou non des démarches compulsives en lien avec le niveau de stress subi ? Les implications en milieu professionnel : - communication, choix d'activités - ce qui rapproche et éloigne les différents types de personnalité entre eux - l'apprentissage de la tolérance vis à vis de soi et des autres. - l'adoption d'attitudes et de comportements assertifs Ce stage demande une implication personnelle.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

tout public

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

11 de l'Ouvrage à Cornes
17000 La Rochelle

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
11 de l'Ouvrage à Cornes
17000 La Rochelle
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes