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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202211151628
Organisme responsable : ANGALEA CONSEIL (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Le 1er objectif du bilan de compétences est de trouver sa voie professionnelle et de définir un projet professionnel adapté à la personne et en corrélation avec les besoins socioéconomiques du territoire d'activité et du votre bassin de vie. C'est aussi développer de la lucidité sur soi-même par une meilleure connaissance de ses qualités, ressources, talents, savoir-faire, savoir-être et de ses compétences. Un bilan de compétences consiste à analyser les compétences professionnelles…

Le 1er objectif du bilan de compétences est de trouver sa voie professionnelle et de définir un projet professionnel adapté à la personne et en corrélation avec les besoins socioéconomiques du territoire d'activité et du votre bassin de vie. C'est aussi développer de la lucidité sur soi-même par une meilleure connaissance de ses qualités, ressources, talents, savoir-faire, savoir-être et de ses compétences. Un bilan de compétences consiste à analyser les compétences professionnelles d'un individu, ainsi que ses aptitudes et ses motivations pour lui permettre d'orienter sa carrière et son avenir en fonction de sa personnalité et de ses aspirations profondes.

Programme de la formation

Déroulement du Bilan de Compétences : PHASE PRÉLIMINAIRE : - Analyse de la demande du (de la) bénéficiaire, des attentes et du contexte - Choix de la formule en fonction de l'analyse faite lors du premier entretien en amont du bilan PHASE D'INVESTIGATION : - Mises en évidence des éléments personnels et les acquis professionnels : motivations, centres d'intérêts personnels et professionnels, traits de personnalité, domaines de compétences et de connaissances. - Mise en…

Déroulement du Bilan de Compétences : PHASE PRÉLIMINAIRE : - Analyse de la demande du (de la) bénéficiaire, des attentes et du contexte - Choix de la formule en fonction de l'analyse faite lors du premier entretien en amont du bilan PHASE D'INVESTIGATION : - Mises en évidence des éléments personnels et les acquis professionnels : motivations, centres d'intérêts personnels et professionnels, traits de personnalité, domaines de compétences et de connaissances. - Mise en évidence du potentiel inexploité - Définition d'un projet professionnel (ou plusieurs suivant les cas) - Établir un plan d'actions avec les différentes étapes de réalisation - Bilan personnel et tests : Analyse métier - Analyse du parcours personnel et professionnel - Exploration des valeurs, centres d'intérêts, motivations et personnalité - Analyse métier /marché et recherches documentaires - Exploration des voies d'évolution professionnelle possibles - Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être - Identification des « possibles », définition du projet et du plan d'action. Cette phase a pour objectif de permettre au (à la) bénéficiaire de construire son projet professionnel, d'en vérifier la pertinence, et éventuellement d'élaborer une ou plusieurs alternatives. PHASE DE CONCLUSION : - Mise en valeur des résultats de la phase d'investigation, de recherche et d'introspection - Etats des lieux des éléments permettant la réalisation du ou des projets professionnels - Synthèse avec plan d'action pour le ou les projets professionnels et/ou personnels définis pendant le bilan

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

4 Boulevard Louis Tardy
79000 Niort

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
4 Boulevard Louis Tardy
79000 Niort
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes