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Programme d'accompagnement à la Création ou Reprise d'Entreprise

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202211151429
Organisme responsable : ORIENTALENT BY VK CONSULTING RH (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Les compétences visées par l'action de formation concernent exclusivement l'exercice de la fonction de chef d'entreprise, dans un but de réaliser le projet de création ou de reprise d'entreprise sur le long terme, par l'acquisition de compétences entrepreneuriales concourant directement au démarrage, à la mise en œuvre et au développement du projet de création ou de reprise d'une entreprise et à sa pérennisation. Le candidat réalisera le projet de création ou de…

Les compétences visées par l'action de formation concernent exclusivement l'exercice de la fonction de chef d'entreprise, dans un but de réaliser le projet de création ou de reprise d'entreprise sur le long terme, par l'acquisition de compétences entrepreneuriales concourant directement au démarrage, à la mise en œuvre et au développement du projet de création ou de reprise d'une entreprise et à sa pérennisation. Le candidat réalisera le projet de création ou de reprise d'entreprise sur le long terme, par l'acquisition de compétences entrepreneuriales.

Programme de la formation

L'action de formation dispensée aux créateurs ou repreneurs d'entreprises éligibles au Compte Personnel de Formation concourt au développement des compétences (article L.6323-1 du code du travail), qui se définit comme un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel (article L.6313-2 du code du travail). Cette formation vise à acquérir les compétences entrepreneuriales, soit la gestion de projet, la gestion financière, la gestion commerciale, le pilotage…

L'action de formation dispensée aux créateurs ou repreneurs d'entreprises éligibles au Compte Personnel de Formation concourt au développement des compétences (article L.6323-1 du code du travail), qui se définit comme un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel (article L.6313-2 du code du travail). Cette formation vise à acquérir les compétences entrepreneuriales, soit la gestion de projet, la gestion financière, la gestion commerciale, le pilotage d'activité, et le cadre juridique de l'entreprise. Selon les compétences déjà acquises par le stagiaire, les thématiques suivantes seront développées : - compétences financières du chef d'entreprise, - cadre juridique de l'entreprise, - marketing (lancement et pérennisation de sa marque, - administratif, - pérennisation de l'entreprise.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Elles ne peuvent en aucun cas prendre la forme : (liste non exhaustive) - d'une action d'initiation, de découverte d'un métier - d'un perfectionnement dans un métier, - d'une action de spécialisation à un métier, - d'une action de conseil/accompagnement en entreprise san s projet de création ou reprise d'entreprise avéré, - d'une action de développement personnel - d'une action pour des dirigeants déjà en activité* - d'une habilitation/autorisation à exercer un métier (ex. FIMO, permis d'exploiter, …) - d'une formation à un outil informatique - d'une formation à un produit et son maniement (ex. : produits de maquillage) - d'une formation à une norme de sécurité, d'hygiène, - d'une formation aux langues étrangères, au français… * Les dirigeants déjà en activité peuvent bénéficier de prises en charge de formations (hors CPF), consultez les informations disponibles sur : https://www.economie.gouv.fr/entreprises/formation-chef-entreprise. L'organisme de formation s'assurera de l'éligibilité de la formation en vérifiant d'une part le contenu (ou réalité) et la viabilité économique du projet de création ou de reprise du stagiaire et d'autre part que la formation proposée saura répondre à l'activité du projet visé par le stagiaire. Une attestation sur l'honneur devra être complétée selon le modèle présent sur le site internet (page « création/reprise d'entreprise »). Le stagiaire aura validé au préalable les compétences techniques liées au métier (« geste professionnel » ou à une capacité technique ou spécifique quelconque). En cas de besoin, OrienTalent pourra vous conseiller afin de valider au préalable ce prérequis règlementaire.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

14 Boulevard du Dr Junqua
40130 Capbreton

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
14 Boulevard du Dr Junqua
40130 Capbreton
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes