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Bilans de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202211151242
Organisme responsable : LETHIEC CHANTAL - CL CONSULTING (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Le bilan de compétences est un atout majeur pour permettre à toutes personnes actives et demandeurs d'emploi de s'autoriser des perspectives professionnelles. Le bilan répond à un questionnement professionnel ( demande d'identification de vocation, demande de confirmation d'un projet professionnel, demande d'information ou d'orientation, demande d'évaluation) Il permet : - d'analyser ses compétences professionnelles, ses aptitudes et motivations -…

Le bilan de compétences est un atout majeur pour permettre à toutes personnes actives et demandeurs d'emploi de s'autoriser des perspectives professionnelles. Le bilan répond à un questionnement professionnel ( demande d'identification de vocation, demande de confirmation d'un projet professionnel, demande d'information ou d'orientation, demande d'évaluation) Il permet : - d'analyser ses compétences professionnelles, ses aptitudes et motivations - Définir un projet professionnel ou de formation - Faire le point sur sa carrière et valoriser ses compétences -Evaluer la faisabilité d'un projet déjà défini - Aider le bénéficiaire à s'insérer durablement sur le marché du travail

Programme de la formation

1er entretien d'accueil et d'information sur la structure, le déroulement d'un bilan, les modalités de prises en charge Le bilan s'articule autour de 3 phases 1/PHASE PRELIMINAIRE: C'est la phase où l'on fait connaissance : - on analyse du parcours professionnel et extra professionnel, de la situation actuelle - on cible la nature des besoins et des attentes et défini les modalités de déroulement du bilan - on concrétise l'alliance du travail et…

1er entretien d'accueil et d'information sur la structure, le déroulement d'un bilan, les modalités de prises en charge Le bilan s'articule autour de 3 phases 1/PHASE PRELIMINAIRE: C'est la phase où l'on fait connaissance : - on analyse du parcours professionnel et extra professionnel, de la situation actuelle - on cible la nature des besoins et des attentes et défini les modalités de déroulement du bilan - on concrétise l'alliance du travail et l'engagement du bénéficiaire 2/ PHASE D'INVESTIGATION: Phase d'accompagnement du bénéficiaire à la découverte de ses compétences : - Recensement des compétences professionnelles et extra professionnelles - Identification des motivations, valeurs et intérêts professionnels - Exploration de l'environnement socio-économique : information et recherches sur le secteur d'activité, les métiers, marché du travail - Exploration de vos appétences professionnelles - Identification de vos compétences mobilisables et transférables - Recherche de formations et financements - Préparation d'outils à la recherche d'emploi ( lettre de motivation, cv, préparation entretien d'embauche) - Co-construction d'un plan d'action 3/ PHASE DE CONCLUSION Elaboration d'un document de synthèse qui retrace le travail effectué. Validation avec le bénéficiaire et remise de la synthèse. SUIVI POST BILAN à 6 mois après la fin de la prestation

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

4 Rue des jardins CCAS Chemin Bellecave
64270 Salies-de-Béarn

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
4 Rue des jardins CCAS Chemin Bellecave
64270 Salies-de-Béarn
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes