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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202210150560
Organisme responsable : CHECK'UP FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Le Bilan de compétences Check'up a été pensé et réfléchi pour repérer vos potentiels. Il combine l'outil innovant Potentialis? (méthode diffusée par Mm2i) et l'accompagnement de coachs certifiées. Ce bilan vous permet de faire émerger des pistes concrètes en cohérence avec vos besoins et objectifs professionnels. Les objectifs du Bilan de Compétences : - Analyser son parcours professionnel. - Identifier ses potentiels et ses compétences professionnelles. - Être accompagné…

Le Bilan de compétences Check'up a été pensé et réfléchi pour repérer vos potentiels. Il combine l'outil innovant Potentialis? (méthode diffusée par Mm2i) et l'accompagnement de coachs certifiées. Ce bilan vous permet de faire émerger des pistes concrètes en cohérence avec vos besoins et objectifs professionnels. Les objectifs du Bilan de Compétences : - Analyser son parcours professionnel. - Identifier ses potentiels et ses compétences professionnelles. - Être accompagné dans une réflexion balisée, structurée. - Examiner l'adéquation entre profil et objectif professionnel. - Définir un plan d'action professionnel. Notre promesse : Découvrir vos potentiels forts, vos talents, vos besoins, vos valeurs, vos compétences, vos priorités de vie pour vous permettre de prendre des décisions professionnelles réaliste et cohérente.

Programme de la formation

Les étapes clés du bilan de compétences 1-Phase préliminaire : Une étape qui permet de comprendre vos attentes et vos objectifs. Cette étape aboutira à la construction d'un processus adapté et personnalisé. Lors de cette première phase, l'entretien préalable est offert. 2-Nous entrons au cœur du sujet pour identifier vos potentiels, vos talents et vos compétences. Nous ouvrons le champ des possibles pour favoriser l'émergence de pistes concrètes. Nous confrontons les projets à…

Les étapes clés du bilan de compétences 1-Phase préliminaire : Une étape qui permet de comprendre vos attentes et vos objectifs. Cette étape aboutira à la construction d'un processus adapté et personnalisé. Lors de cette première phase, l'entretien préalable est offert. 2-Nous entrons au cœur du sujet pour identifier vos potentiels, vos talents et vos compétences. Nous ouvrons le champ des possibles pour favoriser l'émergence de pistes concrètes. Nous confrontons les projets à la réalité. 3-Une étape qui vous permet d'établir un plan d'action favorisant la réalisation de votre projet. La remise d'une synthèse personnalisée finalise votre accompagnement. Un suivi à 6 mois vous sera proposé. La finalité d un bilan de compétences est de construire un projet réaliste et réalisable. Votre parcours, étape après étape, sera construit avec votre consultante. Une approche personnalisée et ajustée sera définie pour répondre au mieux à vos besoins. Si vous e?tes en situation de handicap, merci de nous contacter afin que nous puissions vous accompagner et vous orienter au mieux dans votre demande et vos démarches. Lors de votre entretien préliminaire, si vous le souhaitez, vous pouvez les informer de votre situation.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

15 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun pré-requis.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

31 Rue D'ARMAGNAC Spaces euratlantique
33800 Bordeaux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
31 Rue D'ARMAGNAC Spaces euratlantique
33800 Bordeaux
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes