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Titre Professionnel CIP — Conseiller en Insertion Professionnelle — Niveau 5 - RNCP37274

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202208149548
Organisme responsable : ATIPIK RH (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

Formacode

  • 44569 : Conseil insertion professionnelle

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le stagiaire est capable de : • Accueillir et analyser la demande d'une personne en démarche d'insertion en posant les bases d'un diagnostic partagé (CCP1) • Informer et orienter les personnes sur les ressources disponibles en matière d'insertion professionnelle et de services dématérialisés • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au contexte et au public • Travailler en équipe…

À l'issue de la formation, le stagiaire est capable de : • Accueillir et analyser la demande d'une personne en démarche d'insertion en posant les bases d'un diagnostic partagé (CCP1) • Informer et orienter les personnes sur les ressources disponibles en matière d'insertion professionnelle et de services dématérialisés • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au contexte et au public • Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat pour optimiser la réponse aux besoins des personnes • Accompagner les personnes tout au long de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, de la définition du projet à l'accès à l'emploi (CCP2) • Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle • Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle (CCP3) • Déployer des actions de prospection auprès des employeurs du territoire Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement inclusif • Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel • Inscrire ses pratiques dans une démarche de développement durable et inclusive • Réaliser les écrits professionnels et le traitement administratif liés à l'activité dans un environnement numérique

Programme de la formation

Le Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) est un acteur clé du retour à l'emploi. Il conseille, accompagne et oriente les personnes en difficulté — demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes, publics éloignés — vers une insertion durable. Il travaille aussi bien avec les personnes accompagnées qu'avec les entreprises du territoire pour créer des passerelles vers l'emploi. Chez ATIPIK RH, la formation CIP repose sur une pédagogie de formationaction : les…

Le Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) est un acteur clé du retour à l'emploi. Il conseille, accompagne et oriente les personnes en difficulté — demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes, publics éloignés — vers une insertion durable. Il travaille aussi bien avec les personnes accompagnées qu'avec les entreprises du territoire pour créer des passerelles vers l'emploi. Chez ATIPIK RH, la formation CIP repose sur une pédagogie de formationaction : les stagiaires mènent de vraies missions auprès de structures d'insertion partenaires de la rive droite de Bordeaux, dès les premières semaines. Cette approche concrète permet de construire des compétences solides et directement opérationnelles. Le titre professionnel CIP est inscrit au RNCP (RNCP37274), certifié par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion. Il est délivré par un jury de professionnels. Ce titre de niveau 5 (équivalent BTS/DUT) est reconnu par l'ensemble des employeurs du secteur de l'insertion et de l'accompagnement à l'emploi. Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au cœur des enjeux de l'emploi et de la solidarité ? ATIPIK RH vous forme au métier de CIP avec une pédagogie unique : des projets collaboratifs réels menés auprès de structures d'insertion partenaires de la rive droite de Bordeaux (Mission Locale, SIAE, CAP Emploi, etc.), des ateliers théâtre pour développer votre posture professionnelle, et un encadrement individualisé tout au long du parcours. Organisme certifié Qualiopi, handi-accueillant depuis avril 2024. Satisfaction apprenants : 9,7/10. La formation se déroule en présentiel à Lormont (Bordeaux Métropole), à 350m du tramway A — Arrêt Lauriers.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

717 h

En entreprise

385 h

Modalités d'alternance

Le stage de 7semaines s'effectue à la suite des 2 premiers CCP et les 4 semaines restantes sont à la suite du CCP3
Projets collaboratifs et fils rouges en lien avec des structures d'insertion implantées sur la rive droite de Bordeaux

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Demandeurs d'emploi souhaitant se reconvertir vers les métiers de l'insertion • Salariés en reconversion professionnelle (CDI, CDD, intérimaires) • Professionnels du social, du médico-social ou de l'animation souhaitant évoluer vers le conseil en emploi • Personnes ayant un goût prononcé pour l'accompagnement, l'aide à l'insertion et la relation d'aide

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

8 Rue du courant
33310 Lormont

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue du courant
33310 Lormont
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes