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Titre professionnel assistante de direction - Téléprésentiel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202205135266
Organisme responsable : EF2P (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35018 : Secrétariat assistanat multilingue
  • 35047 : Secrétariat assistanat direction

Présentation de la formation

Objectifs

Maitriser les compétences pour exercer le métier d'assistante de direction. L'assistant(e) de direction assiste un ou plusieurs dirigeants et se voit confier des missions qui participent à l'organisation et à la prise de décision de sa hiérarchie. Elle intervient au niveau organisationnel, mais est aussi un vecteur de limage de l'entreprise. Elle est l'interface entre les différents interlocuteurs et gère la communication écrite comme orale. Elle pilote les projets…

Maitriser les compétences pour exercer le métier d'assistante de direction. L'assistant(e) de direction assiste un ou plusieurs dirigeants et se voit confier des missions qui participent à l'organisation et à la prise de décision de sa hiérarchie. Elle intervient au niveau organisationnel, mais est aussi un vecteur de limage de l'entreprise. Elle est l'interface entre les différents interlocuteurs et gère la communication écrite comme orale. Elle pilote les projets qui lui sont confiés et fait du reporting grâce à ses outils de pilotage. Elle assure également un rôle de relais RH en contribuant à la gestion administrative et au recrutement du personnel.

Programme de la formation

-Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions -Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion -Contribuer à l'amélioration des processus administratifs -Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information - Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information - Communiquer par écrit, en Français et en…

-Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions -Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion -Contribuer à l'amélioration des processus administratifs -Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information - Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information - Communiquer par écrit, en Français et en Anglais - Assurer à l'oral l'interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs en Français et en Anglais -Organiser la conservation et la traçabilité de l'information -Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques -Participer à la coordination et au suivi d'un projet - Contribuer à la mise en d'œuvre d'actions de communication - Organiser un évènement -Contribuer à la gestion administrative des RH.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

420 h

En entreprise

140 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Maitrise de l'Anglais (écrit et oral).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

29 Rue Victor Grignard
86000 Poitiers

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
29 Rue Victor Grignard
86000 Poitiers
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes