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Assistant(e) de Gestion et d'Administration d'Entreprise

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202205135145
Organisme responsable : CAMPUS DU LAC (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1401 Assistanat commercial
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1602 Opérations administratives
  • M1604 Assistanat de direction
  • M1607 Secrétariat

Formacode

  • 35004 : Secrétariat assistanat formation
  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 35028 : Secrétariat assistanat commercial
  • 35047 : Secrétariat assistanat direction

Présentation de la formation

Objectifs

L'assistant de gestion et d'administration d'entreprise a pour fonction de contribuer à assurer le fonctionnement optimal de l'activité d'une entreprise, d'une unité ou d'un service. Répondant aux besoins inhérents à tout type d'environnement professionnel, il peut être employé dans toute structure quels que soient sa taille et son secteur d'activité. Si son périmètre fonctionnel recouvre toujours la participation à la mise en place du…

L'assistant de gestion et d'administration d'entreprise a pour fonction de contribuer à assurer le fonctionnement optimal de l'activité d'une entreprise, d'une unité ou d'un service. Répondant aux besoins inhérents à tout type d'environnement professionnel, il peut être employé dans toute structure quels que soient sa taille et son secteur d'activité. Si son périmètre fonctionnel recouvre toujours la participation à la mise en place du fonctionnement interne de son entité, à travers l'exécution des procédures administratives et des tâches d'organisation et de gestion de l'information, il peut, selon les besoins de la structure, accomplir des activités spécifiques en lien avec le développement commercial, le suivi administratif du personnel et de ses conditions de travail, ainsi que la préparation, le suivi et le traitement des éléments nécessaires à la gestion comptable et budgétaire.

Programme de la formation

Participer à l'optimisation du fonctionnement interne de l'unité/service sur les plans administratif et organisationnel Opérer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel de l'unité/service Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire de l'unité/service Participer au développement commercial de l'unité/service

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

448 h

En entreprise

280 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Etre titulaire d'un niveau 4 validé, d'une année d'expérience professionnelle et satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement Ou justifier d'un niveau 4 avec 3 années d'expérience professionnelle et satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

10 René Cassin CS 31996
33000 Bordeaux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
10 René Cassin CS 31996
33000 Bordeaux
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes