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Plateforme Préparatoire

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202203121620
Organisme responsable : ESRP EPNAK BORDEAUX (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

LA PRÉPARATOIRE, C'EST : • Un accompagnement personnalisé sur 2 à 12 mois avec entrées et sorties permanentes. • Un accueil à temps plein ou temps partiel en fonction des besoins de la personne • Un accompagnement des personnes vers et dans l'emploi • Un parcours personnalisé permettant à la personne de pouvoir dire, décider et agir Les dispositifs préparatoires ont pour objectifs de : - Accompagner les personnes vers et dans l'emploi - Développer les ressources nécessaires à…

LA PRÉPARATOIRE, C'EST : • Un accompagnement personnalisé sur 2 à 12 mois avec entrées et sorties permanentes. • Un accueil à temps plein ou temps partiel en fonction des besoins de la personne • Un accompagnement des personnes vers et dans l'emploi • Un parcours personnalisé permettant à la personne de pouvoir dire, décider et agir Les dispositifs préparatoires ont pour objectifs de : - Accompagner les personnes vers et dans l'emploi - Développer les ressources nécessaires à la réalisation ou à la construction du projet professionnel - Développer les compétences transversales - Une remise à niveau adaptée aux besoins et aux projet de la personne

Programme de la formation

A l'entrée : - Positionnement de la personne par des ateliers collectifs, entretiens individuels, évaluations des capacités. Pendant le parcours : - Un accompagnement pour développer et sécuriser l'employabilité des travailleurs handicapés sur un projet réaliste et réalisable Des modules spécifiques sont proposés selon les besoins et le projet de la personne accueillie : Remobilisation (REMOB): - Apprentissage des codes socio professionnels - Lutte contre l'illectronisme,…

A l'entrée : - Positionnement de la personne par des ateliers collectifs, entretiens individuels, évaluations des capacités. Pendant le parcours : - Un accompagnement pour développer et sécuriser l'employabilité des travailleurs handicapés sur un projet réaliste et réalisable Des modules spécifiques sont proposés selon les besoins et le projet de la personne accueillie : Remobilisation (REMOB): - Apprentissage des codes socio professionnels - Lutte contre l'illectronisme, aide à l'accès aux droits Français Langue d'Intégration / Français Langue Etrangère (FLI/FLE) : - Apprentissage des codes socio culturels et linguistiques - Aide à l'accès aux droits Projet Professionnel (PP): - Exploration du bassin d'emploi - Stabilisation du projet Remise à niveau / Gestion de projet : - Communication orale/écrite - Outils numériques - Raisonnement mathématiques Prépa Jeunes : - Dispositif pour l'accompagnement des publics entre 16 et 25 ans - Préparation de projets - Insertion professionnelle Métiers de l'animation : - Apprentissage des compétences d'animation et d'encadrement des publics - Préparation au projet professionnel Les + : - Orientation et accompagnement basés sur la méthode ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel) - Analyse et transfert des compétences par le logiciel Transférence - Des ateliers médico, psycho social sont proposés - Activité physique adaptée - Utilisation de casques virtuels dans l'exploration de projet

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1824 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Les personnes qui souhaitent intégrer l'ESRP doivent avoir : - La RQTH : Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé par la CDAPH* - Obtenir une notification "Plateforme préparatoire 2 à 12 mois" pour une d'orientation en ESRP par la CDAPH* : Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées - Etre âgé de 16 ans minimum

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

30 Rue du HAMEL
33800 Bordeaux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
30 Rue du HAMEL
33800 Bordeaux
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes