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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202201106986
Organisme responsable : PERSPECTIVE 47 (ouvre dans un nouvel onglet)

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Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Analyser ses compétences professionnelles et personnelles Étudier ses aptitudes et ses motivations Définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation Anticiper et se préparer aux transformations du marché (sécuriser son projet)

Programme de la formation

PHASE PRÉLIMINAIRE Présentation du formateur Permettre au candidat de se présenter et d'expliquer sa situation et ses attentes Clarifier la demande du candidat Mettre en place une relation de confiance Poser les bases du bilan de compétences en rappelant au candidat les conditions de déroulement du bilan, les méthodes et techniques mises en oeuvre et les principes d'utilisation des conclusions du bilan PHASE D'INVESTIGATION Permettre au bénéficiaire d'avoir une…

PHASE PRÉLIMINAIRE Présentation du formateur Permettre au candidat de se présenter et d'expliquer sa situation et ses attentes Clarifier la demande du candidat Mettre en place une relation de confiance Poser les bases du bilan de compétences en rappelant au candidat les conditions de déroulement du bilan, les méthodes et techniques mises en oeuvre et les principes d'utilisation des conclusions du bilan PHASE D'INVESTIGATION Permettre au bénéficiaire d'avoir une meilleure connaissance de lui-même et de son environnement professionnel. Plusieurs entretien de 2h : mise en place d'outils tels que tests, questionnaires, dialogues, jeux de rôles etc. Détermination des possibilités futures pour le bénéficiaire en matière de métier, de formation, de secteur d'activité mais aussi à valider un projet de reconversion. PHASE DE CONCLUSION Remise d'un document d'analyse et de synthèse avec les conclusions et les recommandations tirées des études précédentes. Approbation du bénéficiaire Un entretien de suivi à 6 mois sera réalisé avec votre consultant

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Le bilan de compétences s'adresse à tous les publics. Néanmoins, une bonne compréhension de la langue française est nécessaire.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
-
47000 Agen
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes