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BTS Gestion de la PME

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202201106456
Organisme responsable : GROUPE ALTERNANCE BORDEAUX (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Le titulaire du diplôme est capable de réaliser des activités qui peuvent être regroupées en quatre domaines : - Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise, notamment par son implication dans la gestion des relations avec les parties prenantes dans ses dimensions administrative, humaine, comptable ou encore commerciale. - Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de pérennité de l'entreprise - Gérer le personnel et participer à la valorisation des…

Le titulaire du diplôme est capable de réaliser des activités qui peuvent être regroupées en quatre domaines : - Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise, notamment par son implication dans la gestion des relations avec les parties prenantes dans ses dimensions administrative, humaine, comptable ou encore commerciale. - Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de pérennité de l'entreprise - Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines - Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation et soutenir et accompagner son développement

Programme de la formation

- Culture générale et expression : Vérifier l'aptitude des candidats à communiquer avec efficacité - Langue vivante 1 (Anglais ou Espagnol) : Compréhension de documents écrits; production et interaction écrites; compréhension de l'oral; production et interaction orales - Gestion de la relation client et fournisseur : Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME - Gestion des risques : Participer à la gestion des risques de la PME - Gestion des ressources humaines :…

- Culture générale et expression : Vérifier l'aptitude des candidats à communiquer avec efficacité - Langue vivante 1 (Anglais ou Espagnol) : Compréhension de documents écrits; production et interaction écrites; compréhension de l'oral; production et interaction orales - Gestion de la relation client et fournisseur : Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME - Gestion des risques : Participer à la gestion des risques de la PME - Gestion des ressources humaines : Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME - Fonctionnement et développement de la PME : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME - Communication : L'enseignement de la communication est assuré en prenant appui sur des activités relevant des matières professionnelles - Culture économique, juridique et managériale : Economie générale, droit, management d'entreprise - Informatique : L'enseignement de l'informatique est assuré en prenant appui sur des activités relevant des matières professionnelles

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1350 h

En entreprise

2290 h

Modalités d'alternance

Le rythme d'alternance est d'une journée de formation par semaine et une semaine de formation complète chaque mois en moyenne.

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Diplôme ou titre de niveau 4 obligatoire. Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

144 Avenue du Médoc
33320 Eysines

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
144 Avenue du Médoc
33320 Eysines
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes