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QVCT : Mettre en place une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail dans son entreprise

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202110104818
Organisme responsable : ESQSE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, les participants seront capables de : • Comprendre les enjeux de la QVCT pour l'entreprise • Identifier les facteurs influençant la qualité de vie au travail • Analyser les situations de travail et les risques organisationnels • Construire un plan d'actions QVCT adapté à son organisation • Associer les équipes et les acteurs de l'entreprise à la démarche.

Programme de la formation

1. Comprendre les principes et les exigences du référentiel IFS Food • Contexte et enjeux des référentiels de sécurité des aliments • Présentation du référentiel IFS Food Version 8 • Structure et logique du référentiel • Les exigences à fort enjeu et les exigences KO • Rôle de l'audit interne dans le système de management. 2. Préparer et organiser un audit interne • Planification des audits internes • Construction du plan d'audit • Identification des critères et des documents de…

1. Comprendre les principes et les exigences du référentiel IFS Food • Contexte et enjeux des référentiels de sécurité des aliments • Présentation du référentiel IFS Food Version 8 • Structure et logique du référentiel • Les exigences à fort enjeu et les exigences KO • Rôle de l'audit interne dans le système de management. 2. Préparer et organiser un audit interne • Planification des audits internes • Construction du plan d'audit • Identification des critères et des documents de référence • Préparation des supports et outils d'audit. 3. Conduire un audit interne • Techniques d'entretien avec les collaborateurs • Observation des pratiques sur le terrain • Collecte et analyse des preuves d'audit • Posture et communication de l'auditeur. 4. Identifier et analyser les non-conformités • Différence entre observation et non-conformité • Analyse des écarts et des risques • Compréhension des causes des non-conformités • Utilisation de la grille de notation IFS. 5. Classer les écarts selon les exigences IFS • Classification des écarts (A, B, C, D) • Identification des écarts critiques et des exigences KO • Évaluation de l'impact sur la certification. 6. Rédiger les constats d'audit • Rédaction des constats d'audit • Formulation d'écarts factuels et objectifs • Structuration du rapport d'audit. 7. Contribuer à l'amélioration continue • Présentation des résultats lors de la réunion de clôture • Identification des actions correctives • Suivi des plans d'actions • Contribution de l'audit interne à l'amélioration du système qualité et sécurité des aliments.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Aucune condition réglementaire spécifique. Cette formation s'inscrit dans une démarche volontaire de développement des compétences en audit interne et management de la sécurité des aliments.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
MAISON MAHASTEIA Quai BORDA BERRI
64240 Briscous
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes