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Fonction tutorale des maîtres d'apprentissage

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202110104369
Organisme responsable : CFA 2S (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

1. Intégrer son apprenti dans l'entreprise 2. Transmettre son savoir-faire. 3. Mettre en place des stratégies pour faire face aux éventuelles difficultés dans la relation de coopération. 4. Fixer le cadre de référence de l'apprenti et formuler des objectifs. 5. Suivre et réajuster la progression de l'apprenti.

Programme de la formation

Formation sur 2 jours: 1. Identifier les compétences à transmettre 2. Décomposer les gestes professionnels pour les transférer à l'apprenti 3. Repérer sa manière de transmettre et l'optimiser 4. Résoudre les problèmes 5. Améliorer ses techniques de communication 6. S'appuyer sur les ressources périphériques (internes et externes) 7. Construire et expliquer l'organisation et le cadre de travail 8. Motiver l'apprenti autour d'objectifs définis 9. Délimiter le…

Formation sur 2 jours: 1. Identifier les compétences à transmettre 2. Décomposer les gestes professionnels pour les transférer à l'apprenti 3. Repérer sa manière de transmettre et l'optimiser 4. Résoudre les problèmes 5. Améliorer ses techniques de communication 6. S'appuyer sur les ressources périphériques (internes et externes) 7. Construire et expliquer l'organisation et le cadre de travail 8. Motiver l'apprenti autour d'objectifs définis 9. Délimiter le droit à l'erreur dans les situations d'apprentissage 10. Ecouter et observer l'apprenti 11. Accompagner l'apprenti vers l'autonomie 12. Organiser le suivi et l'évaluation des apprentissages

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Maitre d'apprentissage débutant ou expérimenté qui accueille, accompagne, forme et évalue des apprentis dans leur dispositif de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

14 bis Rue INKERMANN
79000 Niort

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
14 bis Rue INKERMANN
79000 Niort
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes