Conseiller(e) en insertion professionnelle

Le métier de conseiller(ère) en Insertion Professionnelle - Connaître les différents secteurs d'activité et types d'emplois accessibles - Connaître le cadre législatif du champ de l'insertion professionnelle - Identifier sa situation par rapport aux acteurs et aux métiers de l'accompagnement à l'emploi et à la reconversion professionnelle Accueillir les personnes en démarche d'immersion - Maîtriser les procédures d'accueil en fonction du cahier des charges - Analyser la demande et identifier les besoins - Maîtriser les spécificités et les gestions des différents publics Etablir un diagnostic partagé - Savoir s'adapter au cadre de référence de la personne en démarche d'insertion : exercer une veille informationnelle, technique et prospective - Informer et orienter la personne en démarche d'insertion sur les ressources en matière d'insertion - Mobiliser un réseau ou des partenaires - Réaliser le traitement administratif et rédiger les écrits professionnels efficaces sur Word Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels dans un environnement numérique - Rédiger des fiches de liaison efficaces et des synthèses d'entretien - Utiliser la suite bureautique (WORD, Excel, PowerPoint etc) - Concevoir et présenter un document avec les outils bureautiques Accompagner la personne du projet à l'emploi - Accompagner la personne dans la résolution de ses problématiques personnelles - Identifier les facteurs freinant l'insertion, lever les freins, - Co-construire et contractualiser un parcours d'insertion, valider un projet professionnel Concrétiser l'insertion - Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion - Effectuer un suivi de l'évolution d'un parcours d'insertion - Formaliser par écrit et rendre compte de son activité Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion - Connaître les spécificités de la pédagogie pour adultes - Définir des objectifs pédagogiques en fonction de la demande et de La découverte des besoins - Gérer la dynamique de groupe - Le rôle de la motivation dans l'apprentissage - Evaluer et formaliser un bilan de l'atelier Analyser sa pratique professionnelle - Connaître les différentes techniques de recherches d'emploi - Utiliser les techniques d'auto-évaluation - Gestion du stress et prise de recul - Comment maintenir l'attention des apprenants Prospecter les employeurs et développer des modes de collaboration sur un territoire - Les techniques de prospection - Etablir un plan de prospection - Les techniques de négociation - Construire un argumentaire de négociation téléphonique La méthodologie de projet - Formaliser un projet - Elaborer un cahier des charges - Intégrer les concepts du développement durable au projet - Elaborer un plan d'action et un prévisionnel - Evaluer et rendre compte Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement - Analyser les besoins - Connaître les procédures de recrutement - Proposer les différentes aides financi