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Animer l'équipe d'une unité marchande - Bloc de compétences du titre professionnel de Assistant manager d'unité marchande

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202106091146
Organisme responsable : AFPA DR Entreprise Nouvelle Aquitaine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1301 Management de magasin de détail
  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires

Formacode

  • 32154 : Encadrement management
  • 34566 : Vente distribution

Présentation de la formation

Objectifs

Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipeCoordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaireMobiliser les membres de l'équipe au quotidien

Programme de la formation

Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipeIdentifier les besoins en ressources humainesContribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaireIdentifier les tâches et évaluer la charge de travail Ajuster les horaires de travail de l'équipe et la réparition des tâches, suivre la réalisation des tâches et réguler selon les…

Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipeIdentifier les besoins en ressources humainesContribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaireIdentifier les tâches et évaluer la charge de travail Ajuster les horaires de travail de l'équipe et la réparition des tâches, suivre la réalisation des tâches et réguler selon les évènementsMobiliser les membres de l'équipe au quotidienPrésenter à l'équipe les résultats de l'unité marchande Fixer des objectifs réalistes Transmettre des consignes applicables et donner du sens aux consignesAccompagner et analyser les activités commerciales de l'équipe et préconiser des actions correctives adaptées Briefer et débriefer l'équipe selon les évènements, les objectifs et les résultats et lancer la journée Période de certification (1 semaine)

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

230 h

Modalités d'alternance

Module en centre - M2 - HORS PE - Animer l'équipe d'une unité marchande (MM-MESM); date début :2027-06-21; date fin :2027-08-03; durée :210;,Module en centre - Certification (CCP) Bloc de compétences AMUM BC02; date début :2027-08-04; date fin :2027-08-06; durée :20;

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

40 rue Pierre Chantelauze
79000 Niort

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
40 rue Pierre Chantelauze
79000 Niort
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes