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Certificat ISEP : Les fondamentaux en gestion de l'environnement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202105091094
Organisme responsable : AEGIDE INTERNATIONAL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Donner aux apprenants une base solide dans l'environnement et le développement durable - Couvrir un large éventail de principes environnementaux et de développement durable. - À la fin, l'apprenant devient éligible pour devenir membre associé, ce qui lui donne le suffixe AIEMA et les avantages de l'adhésion à l'ISEP

Programme de la formation

- Décrire les implications des tendances mondiales pour l'environnement, pour la société, pour l'économie et pour les organisations - Décrire les principes commerciaux / de gouvernance durables et leur relation avec les organisations, les produits et les services - Décrire les principes environnementaux et leur relation avec les organisations, produits et services - Décrire les principales politiques et législations et leurs implications pour les organisations, les produits et les…

- Décrire les implications des tendances mondiales pour l'environnement, pour la société, pour l'économie et pour les organisations - Décrire les principes commerciaux / de gouvernance durables et leur relation avec les organisations, les produits et les services - Décrire les principes environnementaux et leur relation avec les organisations, produits et services - Décrire les principales politiques et législations et leurs implications pour les organisations, les produits et les services - Décrire les principaux outils, techniques, systèmes et pratiques utilisés pour améliorer les performances de durabilité - Décrire le rôle de l'innovation et d'autres pratiques de pointe dans le développement de produits et services durables et fournir des solutions durables - Recueillir des données, effectuer des analyses et évaluer les informations - Rechercher et planifier pour fournir des solutions durables • Fournir une communication efficace et capturer les commentaires • S'engager avec les parties prenantes • Décrire les outils et techniques qui identifient les opportunités et les risques • Identifier et proposer des moyens d'améliorer les performances • Soutenir le changement et la transformation pour améliorer la durabilité

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

40 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Il n'y a pas de conditions d'entrée formelles pour ce cours

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Immeuble Tribequa 4 Rue du Tri postal
33800 Bordeaux
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes