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Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Bloc de compétences du titre professionnel Assistant de ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202104090383
Organisme responsable : AFPA DR Accès emploi Nouvelle Aquitaine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Assurer la gestion administrative du personnelAssurer la gestion des variables et paramètres de paieMettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines 

Programme de la formation

Assurer la gestion administrative du personnelAnalyser les relations de travailAssurer la gestion des informations liées aux relations de travail Assurer la gestion des variables et paramètres de paieCollecter les éléments nécessaires au traitement de la paieCollecter les informations liées aux absences Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines   Communiquer, informer et gérer les relations socialesCollecter et sélectionner les données nécessaires en vue d'élaborer des…

Assurer la gestion administrative du personnelAnalyser les relations de travailAssurer la gestion des informations liées aux relations de travail Assurer la gestion des variables et paramètres de paieCollecter les éléments nécessaires au traitement de la paieCollecter les informations liées aux absences Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines   Communiquer, informer et gérer les relations socialesCollecter et sélectionner les données nécessaires en vue d'élaborer des tableaux de bord  Session d'examen

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

315 h

Modalités d'alternance

Module en centre - M1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines [MULTIMOD-MESM]; date début :2027-01-18; date fin :2027-03-19; durée :315;

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

205 Grand rue de Châteauneuf
86100 Châtellerault

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
205 Grand rue de Châteauneuf
86100 Châtellerault
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes