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Agent de service médico-social

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202104090283
Organisme responsable : AFPA DR Entreprise Nouvelle Aquitaine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
  • K1302 Assistance auprès d'adultes

Formacode

  • 42069 : Employé collectivité
  • 42086 : Bio-nettoyage
  • 43403 : Hygiène hospitalière
  • 43429 : Agent service hospitalier

Présentation de la formation

Objectifs

Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidentsContribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissementAccompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé

Programme de la formation

La formation se compose de 3 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine). Module 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents: nettoyage des bureaux ; nettoyage des locaux sanitaires, organisation des…

La formation se compose de 3 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine). Module 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents: nettoyage des bureaux ; nettoyage des locaux sanitaires, organisation des interventions en fonction des usagers (3 semaines). Période en entreprise (2 semaines). Module 2. Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement : communication avec les résidents et respect de leurs habitudes et de leur autonomie ; réception, distribution et rangement du linge propre en veillant à la qualité du service ; réalisation et réfection des lits inoccupés ; dressage des assiettes de façon appétissantes et conformes aux goûts et aux consignes ; service et adaptation de la présentation des repas pour favoriser l'autonomie des résidents ; service de fin de repas et préparation de la salle à manger en respectant les standards de qualité de l'établissement (2 semaines). Module 3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé : accompagnement des résidents à s'installer à table ; accompagnement des résidents à prendre leurs repas (2 semaines) Période en entreprise (2 semaines). Session d'examen (1 semaine).

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

343 h

En entreprise

140 h

Modalités d'alternance

Module en centre - Période d'intégration ASMS; date début :2026-11-16; date fin :2026-11-20; durée :35;,Module en centre - M1 - Hors PE : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage en s'adaptant à la présence des résidents (MM-MESM); date début :2026-11-23; date fin :2026-12-11; durée :105;,Module en entreprise - Période en entreprise ASMS n°1 (MM); date début :2026-12-14; date fin :2027-01-04; durée :70;,Module en centre - M2 - Hors PE : Contribuer au prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement (MM-MESM); date début :2027-01-05; date fin :2027-01-18; durée :70;,Module en centre - M3 - Hors PE : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé (MM-MESM); date début :2027-01-19; date fin :2027-02-01; durée :70;,Module en entreprise - Période en entreprise ASMS n°2 (MM); date début :2027-02-02; date fin :2027-02-15; durée :70;,Module en centre - Période de certification ASMS; date début :2027-02-16; date fin :2027-02-26; durée :63;

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Lieu-dit Le Clocher
23000 Saint-Sulpice-le-Guérétois

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Lieu-dit Le Clocher
23000 Saint-Sulpice-le-Guérétois
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes