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Formation de formateurs PRAP 2S (avec ALM)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202104090173
Organisme responsable : CAROLE FORMATION SASU (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 42856 : Formation formateur sécurité

Présentation de la formation

Objectifs

1- Être capable d'élaborer un projet. 2 - Être capable de réaliser une démarche PRAP dans le cadre d'une formation-action des salariés. 3 - Être capable d'organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la prévention des risques liés à l'activité physique. 4 -Être capable d'exploiter la démarche d'Accompagner de La Mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi pour le développer des situations d'apprentissage

Programme de la formation

-1ère Semaine- 1- Présentation. 2- Accompagner la structure dans sa démarche de prévention et dans l'évaluation et l'expression de ses besoins de formation action PRAP et de participer à la maîtrise du risque dans la structure et à sa prévention et les enjeux pour la personne aidée, sa famille, l'accompagnant, et l'établissement. 3- Les différentes étapes du projet et l'argumentation. 4- Le corps humain et ses limites. 5- Principes de sécurité et d'économie…

-1ère Semaine- 1- Présentation. 2- Accompagner la structure dans sa démarche de prévention et dans l'évaluation et l'expression de ses besoins de formation action PRAP et de participer à la maîtrise du risque dans la structure et à sa prévention et les enjeux pour la personne aidée, sa famille, l'accompagnant, et l'établissement. 3- Les différentes étapes du projet et l'argumentation. 4- Le corps humain et ses limites. 5- Principes de sécurité et d'économie d'efforts. 6– Les étapes des déplacements naturels séquencées. 7- La personne à mobilité réduite et ces capacités nécessaires à la réalisation des mouvements élémentaires des déplacements, et l'argumentation. 8- Guider l'analyse d'une situation d'accompagnement. 9- Les techniques de manutention. - Bilan 1ère semaine- -2ème Semaine- -Restitution du travail intersession. 1-Présentation de la « Méthode » d'observation et d'analyse d'une situation de travail dangereuse. 2-Pratique : Observer et analyser les risques liés à l'activité physique dans le cadre d'une situation de travail, dans le but de proposer des pistes d'amélioration et de suivre leur mise en place ; ainsi, améliorer la qualité des soins, de l'aide, et la sécurité des personnes malades et à mobilité réduite. 3-L'argumentation et choix des aides techniques en fonction de leurs caractéristiques dans des situations d'accompagnement. 4- L'accompagnement à partir de son analyse en prenant soin de la personne aidée et de soi, en respectant les étapes du déplacement naturel et compenser les incapacités par une assistance sans portage délétère en intégrant si nécessaire une aide technique. 5- Techniques de manutention. 6- Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique. 7- Concevoir, organiser une formation action-PRAP. 8- Déroulé pédagogique et timing. 9- De la conception à l'organisation d'une action de formation action-PRAP. -Bilan 2ème semaine- -3ère Semaine- -Restitution du Travail intersession. 1- Les motivations de l'apprenant, les groupes, les différentes typologies, gestion des conflits. 2- Animation d'une session de formation. 3- Techniques de manutention en prenant en compte les déplacements naturels et l'ALM. 4- Méthodes d'évaluation & certification ALM de l'acteur. 5- Suivi administratif de la formation : Outil de gestion du réseau prévention FORPREV. 6- L'habilitation. Bilan de la formation dans sa globalité.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

En entreprise

3 h

Modalités d'alternance

Un travail intersession est demandé : Présentation d'un projet de formation « écrit et oral ».

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Préalablement à la formation de formateurs PRAP 2S, le candidat doit : 1- Avoir suivi avec succès l'autoformation en ligne « acquérir les bases en prévention des risques professionnels » de L'INRS : https : //www.eformation-inrs.fr, ou avoir suivi la formation « obtenir des compétences de base en prévention » dans les services prévention des caisses régionales de sécurité sociale (joindre la photocopie des attestations de formation lors de l'inscription) ; 2 - Il lui est, par ailleurs fortement conseillé de participer préalablement à la formation d'Acteur PRAP 2S. Il est fortement recommandé par l'INRS que le dirigeant de la structure suive une journée de formation organisée par la CARSAT ou par les organismes de formation de niveau 2 (qui proposent des Formations de Formateurs).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

CAROLE FORMATION SASU
4B, Route de Loiseau
33126 Fronsac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
CAROLE FORMATION SASU
33126 Fronsac
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes