Certificat de Qualification Professionnelle Surveillant.e de Nuit en secteur social, médico-sociale et sanitaire
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202103089487
Organisme responsable :
ARFISS - IRTS POITOU-CHARENTES
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1201 Action sociale
- K1301 Accompagnement médicosocial
- K2503 Sécurité et surveillance privées
Formacode
- 44005 : Surveillance nuit
Présentation de la formation
Objectifs
• Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens. • Vous accompagnez les personnes selon leur situation. • Vous participez à l'équipe pluri-professionnelle afin d'assurer la continuité de l'accompagnement, • Vous travaillez dans le contexte spécifique de la nuit en établissement social, médico-social et sanitaire en gérant les incidences sur les personnes accompagnées, le fonctionnement de l'organisation, sur votre mission et votre propre santé. • Vous devez…
Programme de la formation
Bloc 1 : 2 modules spécifiques pour un total de 56 H • Rôle et fonction du-de la surveillant-e de nuit quant à la sécurité des biens et des personnes 7H • Sécurité des personnes et des biens 49h Bloc 2 : 4 modules en commun SN et MM pour un total de 77 H • Rôle et fonction du-de la surveillant.e de nuit quant à l'accompagnement des personnes 7H • Les problématiques des publics 31.50H • Les fondements et les méthodes de l'accompagnement (Analyse des pratiques) 31.50H • Techniques…
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
245 h
En entreprise
210 h
Modalités d'alternance
Une semaine de présence théorique par mois en moyenne en centre de formation en alternance avec les périodes de stage pratique.
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Pour les salariés exerçants ou appelés à exercer : Le candidat doit passer des tests écrits permettant de vérifier l'acquisition des savoirs de base. Les exercices (description d'une photo et QCM bureautique/informatique) sont fournis par l'OPCO santé. Dans un 2ème temps, le candidat sera reçu pour effectuer un entretien de positionnement afin de vérifier sa motivation, la pertinence et la faisabilité de la formation au regard de son projet. Néanmoins, en cas de difficultés importantes identifiées lors de l'entretien de positionnement qui pourraient empêcher le professionnel de suivre la formation, ou d'accéder à la certification, des formations complémentaires avant l'entrée en formation (remise à niveau, dispositif Cléa…) pourront lui être recommandées, ainsi qu'à son employeur. Pour les demandeurs d'emploi les modalités sont les mêmes, s'ajoute à cela la vérification de la période PMSMP effectuée L'entrée en formation sera donc conditionnée par le dépôt d'un dossier d'inscription et aux résultats de la phase de positionnement
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
1 Rue Georges Guynemer86000 Poitiers
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1 Rue Georges Guynemer
86000 Poitiers - Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes