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Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Bloc de compétences du titre professionnel Assistant de ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202103089308
Organisme responsable : AFPA DR Accès emploi Nouvelle Aquitaine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Assurer la gestion administrative du personnelAssurer la gestion des variables et paramètres de paieMettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines 

Programme de la formation

Assurer la gestion administrative du personnelAnalyser les relations de travailAssurer la gestion des informations liées aux relations de travail Assurer la gestion des variables et paramètres de paieCollecter les éléments nécessaires au traitement de la paieCollecter les informations liées aux absences Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines   Communiquer, informer et gérer les relations socialesCollecter et sélectionner les données nécessaires en vue d'élaborer des…

Assurer la gestion administrative du personnelAnalyser les relations de travailAssurer la gestion des informations liées aux relations de travail Assurer la gestion des variables et paramètres de paieCollecter les éléments nécessaires au traitement de la paieCollecter les informations liées aux absences Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines   Communiquer, informer et gérer les relations socialesCollecter et sélectionner les données nécessaires en vue d'élaborer des tableaux de bord  Session d'examen

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

350 h

Modalités d'alternance

Module en centre - M1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines [MULTIMOD-MESM]; date début :2027-01-11; date fin :2027-03-11; durée :311;,Module en centre - Certification (CCP) bloc de compétences ARH BC01; date début :2027-03-12; date fin :2027-03-19; durée :39;

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

27 rue Léonard Samié
87000 Limoges

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
27 rue Léonard Samié
87000 Limoges
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes