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IOSH Managing Safely

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202102088282
Organisme responsable : AEGIDE INTERNATIONAL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

La formation IOSH Managing Safely combinée aux standards HSE de votre entreprise donne aux gestionnaires et aux superviseurs les connaissances et les compétences dont ils ont besoin pour gérer la santé et la sécurité au sein de leurs équipes. Evaluer et de contrôler les risques et les dangers Fournir une compréhension complète de vos responsabilités en matière de sécurité et de santé Enquêter sur les incidents Mesurer vos propres performances par rapport aux bonnes pratiques

Programme de la formation

1. Introduction • Pourquoi est-il important de manager sans danger ? • Quelle influence pouvez-vous avoir sur la gestion de la sécurité ? 2. Évaluer les Risques • Qu'est-ce qu'un risque ? • Qu'est-ce que l'évaluation des risques ? • Comment les évaluations de risques sont-elles effectuées ? 3. Contrôler les risques • Comment réduire le risque ? • Comment choisir la mesure de contrôle du risque à utiliser ? 4. Comprendre les responsabilités • Qu'est-ce que la loi…

1. Introduction • Pourquoi est-il important de manager sans danger ? • Quelle influence pouvez-vous avoir sur la gestion de la sécurité ? 2. Évaluer les Risques • Qu'est-ce qu'un risque ? • Qu'est-ce que l'évaluation des risques ? • Comment les évaluations de risques sont-elles effectuées ? 3. Contrôler les risques • Comment réduire le risque ? • Comment choisir la mesure de contrôle du risque à utiliser ? 4. Comprendre les responsabilités • Qu'est-ce que la loi exige de vous ? • Comment fonctionne la loi ? • Quels sont les éléments clés d'un système de gestion de la santé et la sécurité ? 5. Comprendre les dangers • Quels sont les dangers courants ? • Que pouvez-vous faire contre les dangers courants ? 6. Enquêtes en cas d'incidents • Pourquoi mener des enquêtes sur les incidents ? • Comment se produisent les incidents ? • Comment mener une enquête sur un incident ? 7. Mesurer la performance • La mesure de performance, qu'est-ce que c'est ? • Comment mesurer la performance en matière de santé et de sécurité ? • L'audit, qu'est-ce que c'est ?

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

s'adressent aux managers, gestionnaires et superviseurs de toutes organisations et tous secteurs.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Immeuble Tribequa 4 Rue du Tri postal
33800 Bordeaux
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes