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Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202010085421
Organisme responsable : MFR DU PERIGORD VERT (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1407 Élevage bovin ou équin

Formacode

  • 15479 : Sport équestre
  • 21088 : Élevage équin

Présentation de la formation

Objectifs

Ce diplôme forme des responsables d'entreprise dans les secteurs des courses hippiques, des activités de loisirs et de compétition. Responsable d'établissement équestre, entraîneur d'écurie de trot ou galop, le titulaire exerce son activité le plus souvent dans un cadre indépendant, plus rarement en tant que salarié (premier garçon, groom, garde de voyage). Il travaille une majeure partie de sont temps à l'extérieur, en toute saison. Pour l'entraînement, il monte à…

Ce diplôme forme des responsables d'entreprise dans les secteurs des courses hippiques, des activités de loisirs et de compétition. Responsable d'établissement équestre, entraîneur d'écurie de trot ou galop, le titulaire exerce son activité le plus souvent dans un cadre indépendant, plus rarement en tant que salarié (premier garçon, groom, garde de voyage). Il travaille une majeure partie de sont temps à l'extérieur, en toute saison. Pour l'entraînement, il monte à cheval presque quotidiennement. Il organise le travail d'écurie : les soins aux animaux, la maintenance des bâtiments, des installations et des matériels sont ses tâches quotidiennes.

Programme de la formation

Modules d'enseignement général : MG 1 : Langue française, langages, éléments d'une culture humaniste et compréhension du monde MG 2 : Langue et culture étrangères MG 3 : Motricité, santé et socialisation par la pratique des activités physiques, sportives artistiques et d'entretien de soi. MG 4 : Culture scientifique et technologique Enseignements professionnel : -> Pilotage de l'entreprise hippique : fonctionnement global, durabilité, diagnostic de la conduite de…

Modules d'enseignement général : MG 1 : Langue française, langages, éléments d'une culture humaniste et compréhension du monde MG 2 : Langue et culture étrangères MG 3 : Motricité, santé et socialisation par la pratique des activités physiques, sportives artistiques et d'entretien de soi. MG 4 : Culture scientifique et technologique Enseignements professionnel : -> Pilotage de l'entreprise hippique : fonctionnement global, durabilité, diagnostic de la conduite de l'entreprise -> Filière équine : principaux éléments de la filière, place dans le contexte économique, relations entre les acteurs, réglementation et politiques publiques, débouchés -> Gestion de l'entreprise hippique : diagnostic financier, démarches d'installation, régimes fiscaux, organisation du travail, démarches de communication, clientèle -> Zootechnie-hippilogie : Caractéristiques biologiques, physiologiques et comportementales des chevaux permettant de raisonner les choix techniques pour gérer une cavalerie (alimentation, santé, génétique, reproduction, croissance) et le travail du cheval. -> Gestion d'une cavalerie et des prairies associées : alimentation, santé, reproduction, bien-être des chevaux ; entretien de la prairie -> Travail du cheval : organisation du travail de sport et de loisirs (élaboration du programme de travail du cheval, préparation physique), entraînement du cheval de course (techniques d'entraînement, gestion des engagements, de la carrière du cheval, transport), éducation d'un poulain -> Choix, utilisation et maintenance des équipements, bâtiments et installations associées de l'entreprise hippique. L'élève/apprenti est en entreprise durant 20 semaines par année de formation Stages professionnel à l'étranger Participation en tant que bénévole à des concours internationaux (CCE Pompadour et Pau, Jumping de Bordeaux

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1850 h

En entreprise

2410 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

-> Accès en classe de 2nde : après une classe de 3ème, niveau Galop 4, Évaluations à cheval du niveau d'équitation -> Accès direct en classe de 1ère : Après un C.A.P.A., une Seconde Pro, une Seconde GT, Niveau Galop 5 Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année, 2ème année et 3ème année

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

CHATEAU DE LA FILOLIE CS 89201
24800 Thiviers

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
CHATEAU DE LA FILOLIE CS 89201
24800 Thiviers
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes