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Création/Reprise/Pérennisation d'entreprise - Pack Création Organisme de Formation ou Formateur Indépendant

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202009084764
Organisme responsable : FINAPRO CONSULTING (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

- Evaluer son profil de futur chef d'entreprise (identifier ses points forts, atouts, capacités et axes d'amélioration) - Se positionner sur le marché local suivant un plan de marketing adapté - Considérer les éléments financiers et juridiques de son projet (statuts, financement, analyse prévisionnelle) - Se familiariser avec les impératifs de gestion de son activité afin de la pérenniser et la sécuriser - Implanter son concept dans un environnement économique local et identifier les…

- Evaluer son profil de futur chef d'entreprise (identifier ses points forts, atouts, capacités et axes d'amélioration) - Se positionner sur le marché local suivant un plan de marketing adapté - Considérer les éléments financiers et juridiques de son projet (statuts, financement, analyse prévisionnelle) - Se familiariser avec les impératifs de gestion de son activité afin de la pérenniser et la sécuriser - Implanter son concept dans un environnement économique local et identifier les acteurs institutionnels - Appréhender les outils de pilotage de son activité professionnelle dans le respect des normes de la profession (conception de dispositifs de formation, nature des services, publics visés) - Se projeter dans le rôle de manager d'une équipe pédagogique - Savoir construire une organisation qualité et appréhender les exigences de la certification QUALIOPI

Programme de la formation

I. Identifier la situation actuelle du porteur de projet/repreneur d'activité et de ses atouts et potentialités afin de définir le profil de futur chef d'entreprise) – 3H - Analyser son profil personnel et professionnel (qualités et axes de progression) afin d'optimiser l'investissement personnel et mettre en valeur ses atouts suite aux tests de personnalité - Se positionner dans la fonction de prestataire de service et de manager d'activité de formation II. Analyser…

I. Identifier la situation actuelle du porteur de projet/repreneur d'activité et de ses atouts et potentialités afin de définir le profil de futur chef d'entreprise) – 3H - Analyser son profil personnel et professionnel (qualités et axes de progression) afin d'optimiser l'investissement personnel et mettre en valeur ses atouts suite aux tests de personnalité - Se positionner dans la fonction de prestataire de service et de manager d'activité de formation II. Analyser les éléments constitutifs du projet de création / reprise d'entreprise – 7H - Identifier les connaissances du marché local et savoir se positionner auprès des concurrents - Réfléchir aux actions de marketing, identifier les outils de communications nécessaires - Définir le statut juridique le plus adéquat, en tenant compte du concept de l'activité - Identifier les institutions et le fonctionnement de la formation professionnelle (instances, acteurs), définir le rôle de chacun - Définir un concept de son activité et l'implanter dans un environnement local, piloter son activité et savoir se démarquer de la concurrence - Identifier son réseau de partenaires et d'acteurs institutionnels - Identifier les canaux de diffusion de son offre de formation et choisir ses moyens de communication - Tenir compte des éléments de gestion prévisionnelle d'activité et des éléments financiers afin de pérenniser l'activité III. Appréhender la gestion de son activité pour la pérenniser (définir le système qualité) – 8H - Savoir superviser son activité, créer et exploiter les outils de pilotage, comprendre les indicateurs de performance - Comprendre le système qualité (ex : QUALIOPI…) ou d'une norme (ISO9001, 45001…) - Besoins et satisfaction Clients (évaluation et indicateurs) - Compétences et veille - Relation partenaires (cadrage et suivi) - Attendus rédactionnels et présentation d'outils - Démarche d'amélioration continue - Établir des échéanciers de réalisation et piloter l'activité vers les objectifs à atteindre - Rencontrer les partenaires institutionnels pour la mise en relation afin de consolider son projet et s'entourer des professionnels en vue de la sécurisation de son entreprise - Mettre en place une feuille de route d'actions à suivre afin de concrétiser son projet et pérenniser

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

18 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Etre porteur de projet

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5, Impasse Saint Vincent de Paul
40100 Dax

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5, Impasse Saint Vincent de Paul
40100 Dax
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes