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Management d'équipe

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202008084225
Organisme responsable : FINAPRO CONSULTING (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Identifier les aptitudes et le profil managérial de la personne chargée de la gestion des effectifs Comprendre le contexte situationnel et professionnel, le contexte d'exercice de son métier et placer le manager dans une situation réelle et concrète Se confronter à des méthodes de travail différentes et existantes dans le domaine du management du personnel Mesurer les axes de progrès et déterminer les moyens à mettre en œuvre pour la réalisation du projet de management Mettre en route les…

Identifier les aptitudes et le profil managérial de la personne chargée de la gestion des effectifs Comprendre le contexte situationnel et professionnel, le contexte d'exercice de son métier et placer le manager dans une situation réelle et concrète Se confronter à des méthodes de travail différentes et existantes dans le domaine du management du personnel Mesurer les axes de progrès et déterminer les moyens à mettre en œuvre pour la réalisation du projet de management Mettre en route les actions correctives, réfléchir à de nouvelles méthodes de travail et les outils nécessaires afin d'optimiser ses résultats et les performances de l'équipe, réfléchir une communication adaptée

Programme de la formation

-Analyser le contexte d'exercice de la fonction du manager (environnement, organisation, impératifs, gestion des effectifs, gestion d'activité) afin de visualiser l'emploi dans sa situation réelle et concrète -Décrire son style managérial, ses pratiques professionnelles, son mode organisationnel et de gestion des effectifs, sa posture -Autoévaluer sa performance de manager (facilités, réussites, difficultés rencontrées…) -Mesurer les écarts entre les pratiques professionnelles…

-Analyser le contexte d'exercice de la fonction du manager (environnement, organisation, impératifs, gestion des effectifs, gestion d'activité) afin de visualiser l'emploi dans sa situation réelle et concrète -Décrire son style managérial, ses pratiques professionnelles, son mode organisationnel et de gestion des effectifs, sa posture -Autoévaluer sa performance de manager (facilités, réussites, difficultés rencontrées…) -Mesurer les écarts entre les pratiques professionnelles existantes et souhaitées -Se repositionner dans son rôle managérial des équipes et d'activité -Etudier différents styles de management et d'approches de la profession -Identifier les comportements, les motivations et la communication réciproque (collaborateurs et managers) -Déterminer les moyens et les méthodes à mettre en œuvre pour améliorer et optimiser ses pratiques managériales -Savoir se protéger et prendre du recul, ne pas subir de pressions au travail, savoir déléguer, communiquer autrement, se motiver et motiver les autres, éviter les situations de colère et d'incompréhension…. -Réfléchir une configuration optimale de son poste -Recentrer sa pratique professionnelle de manager sur l'essentiel du métier -Optimiser les performances managériales et le bien-être au travail -Mettre en route des actions correctives, réfléchir à de nouvelles méthodes de travail et aux outils nécessaires afin d'optimiser ses résultats et les performances de l'équipe

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5, Impasse Saint Vincent de Paul
40100 Dax

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5, Impasse Saint Vincent de Paul
40100 Dax
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes