Aller au contenu principal

Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202006083017
Organisme responsable : CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

Formacode

  • 33091 : GEPP
  • 44569 : Conseil insertion professionnelle

Présentation de la formation

Objectifs

Le/la Conseillère en Insertion Professionnelle a pour mission d'accompagner des personnes vers leur insertion sociale et professionnelle.Il intervient auprès des publics dans l'aide à l'élaboration, la vérification et la réalisation de leurs projets et parcours d'insertion. Il favorise la mise en relation entre les publics et leur environnement socio-économique en les accompagnant vers et dans l'emploi. Il contribue, en partenariat, à la construction et à la mise en…

Le/la Conseillère en Insertion Professionnelle a pour mission d'accompagner des personnes vers leur insertion sociale et professionnelle.Il intervient auprès des publics dans l'aide à l'élaboration, la vérification et la réalisation de leurs projets et parcours d'insertion. Il favorise la mise en relation entre les publics et leur environnement socio-économique en les accompagnant vers et dans l'emploi. Il contribue, en partenariat, à la construction et à la mise en œuvre de projets de développement local territorial en faveur de l'insertion des CIP.

Programme de la formation

Module 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse…

Module 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique Module 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel Accompagner la réalisation des projets professionnels Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion Analyser sa pratique professionnelle Module 3. Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

682 h

En entreprise

413 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

- Sélection quel que soit le niveau de formation. Test + étude de cas + entretien de motivation. Bonnes aptitudes rédactionnelles (vocabulaire, orthographe, lecture) - Maîtrise de l'outil informatique (bureautique + web) - Une connaissance (expérience) du domaine de l'insertion est fortement recommandée.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

65 Impasse Joseph Niepce CIBC Nord Nouvelle-Aquita
16000 Angoulême

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
65 Impasse Joseph Niepce CIBC Nord Nouvelle-Aquita
16000 Angoulême
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes