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Titre professionnel Assistant Ressources Humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202006082763
Organisme responsable : AFEC PUILBOREAU (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33060 : Recrutement
  • 33071 : Contrat travail
  • 33072 : Intégration salarié
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 44508 : Plan développement compétences

Présentation de la formation

Objectifs

Maîtriser les compétences nécessaires au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines. Valider le Diplôme Professionnel de niveau 5 (équivalent DUT ou BTS) délivré par le Ministère du Travail. Acquérir une véritable expérience professionnelle en entreprise.

Programme de la formation

CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du…

CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Compétences transversales de l'emploi Savoir actualiser ses connaissances en matière de gestion des ressources humaines Mettre en oeuvre des modes opératoires en vigueur dans le domaine de la gestion des ressources humaines Maintenir son attention de façon continue En complément du programme de formation : - Accompagnement et préparation du diplôme  Passage de la certification Voltaire (Français-Orthographe) sur proposition faite au candidat

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

455 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation est accessible à toute personne ayant un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou équivalent) Une maîtrise des compétences de base en communication écrite et orale, ainsi qu'une aisance dans l'utilisation des outils bureautiques est recommandée. Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année uniquement

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

70 Rue du 18 juin Centre d'affaires de Beaulieu 2è
17138 Puilboreau

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
70 Rue du 18 juin Centre d'affaires de Beaulieu 2è
17138 Puilboreau
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes