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CAP AEPE - Accompagnant accompagnant éducatif petite enfance

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202004082017
Organisme responsable : COUP DE POUCE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1303 Assistance auprès d'enfants

Formacode

  • 44041 : Petite enfance

Présentation de la formation

Objectifs

Premier niveau de diplôme pour exercer dans la petite enfance, le CAP AEPE favorise la mobilité entre les secteurs d'activité professionnels de la petite enfance. Cette formation vous permet d'être un professionnel de la petite enfance et ainsi travailler dans différents univers : celui des crèches, celui des assistantes maternelles, celui des écoles maternelles et l'univers de l'animation. Sans compter le monde hospitalier, avec les maternités et les services de pédiatrie…

Premier niveau de diplôme pour exercer dans la petite enfance, le CAP AEPE favorise la mobilité entre les secteurs d'activité professionnels de la petite enfance. Cette formation vous permet d'être un professionnel de la petite enfance et ainsi travailler dans différents univers : celui des crèches, celui des assistantes maternelles, celui des écoles maternelles et l'univers de l'animation. Sans compter le monde hospitalier, avec les maternités et les services de pédiatrie notamment. Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, Prendre soin de l'enfant et l'accompagner dans ses activités quotidiennes Inscrire son action dans le réseau des relations enfants professionnels de la petite enfance. Réfléchir sur son rôle dans les apprentissages de l'enfant

Programme de la formation

La formation se décompose en 3 DOMAINES DE COMPETENCES évalués dans les 3 EPREUVES PROFESSIONNELLES du CAP AEPE. EP 1 : ACCOMPAGNER LE DEVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT. EP 2 : EXERCER SON ACTIVITE EN ACCUEIL COLLECTIF. EP 3 : EXERCER SON ACTIVITE EN ACCUEIL INDIVIDUEL. Les contenus nécessaires à l'acquisition de ces compétences sont transversaux et répartis en 7 VOLETS. 14 Semaines de stage complètent les apports théoriques. VOLET 1 : PRESENTATION DU CAP AEPE : Conditions…

La formation se décompose en 3 DOMAINES DE COMPETENCES évalués dans les 3 EPREUVES PROFESSIONNELLES du CAP AEPE. EP 1 : ACCOMPAGNER LE DEVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT. EP 2 : EXERCER SON ACTIVITE EN ACCUEIL COLLECTIF. EP 3 : EXERCER SON ACTIVITE EN ACCUEIL INDIVIDUEL. Les contenus nécessaires à l'acquisition de ces compétences sont transversaux et répartis en 7 VOLETS. 14 Semaines de stage complètent les apports théoriques. VOLET 1 : PRESENTATION DU CAP AEPE : Conditions d'inscription - Les épreuves professionnelles - Emploi et débouchés. VOLET 2 : CADRE D'INTERVENTION : Carde législatif et administratif - Missions des établissements et services d'accueil de la petite enfance - La Famille - Handicap et inclusion scolaire. VOLET 3 : CONNAISSANCE DE L'ENFANT : Les Fonctions du Corps Humain - Acquisition de la propreté - Le Sommeil - Alimentation et prise des repas - Développement de l'enfant. VOLET 4 : ACCOMPAGNEMENT DE L'ENFANT : Généralités - Séparation, Socialisation - Comment accompagner l'enfant - Posture profestionnelle. VOLET 5 : LA COMMUNICATION : Généralités sur la communication - Outils pour faciliter la communication - Les transmissions - La communication et l'enfant. VOLET 6 : SANTE ET SECURITE : Les micro-organismes - La santé de l'enfant - Le PAI - La sécurité de l'enfant - Santé et sécurité des professionnels. VOLET 7 : TECHNIQUES PROFESSIONNELLES : Objectifs stages - Les Soins - L'éveil - Entretien en Structure - Entretien à Domicile - Elaborer des repas.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

111 h

En entreprise

490 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir au minimum un diplôme de niveau V. Ainsi vous serez dispensés des épreuves d'enseignement général, notre formation ne comprenant que les épreuves professionnelles.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

10 Avenue Jean Darrigrand Maison diocésaine
64100 Bayonne

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
10 Avenue Jean Darrigrand Maison diocésaine
64100 Bayonne
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes