Aller au contenu principal

Formation de formateur PRAP IBC : Prévention des Risques liés à l'Activité Physique - Industrie Bâtiment Bureau Commerce

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202003080721
Organisme responsable : CAROLE FORMATION SASU (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 42856 : Formation formateur sécurité

Présentation de la formation

Objectifs

1- Etre capable d'élaborer un projet : Etre capable : -D'accompagner l'entreprise dans sa démarche de prévention et dans l'évaluation et l'expression de ses besoins en formation-action PRAP -D'élaborer un projet de formation action-PRAP, en respectant les spécificités de l'entreprise ou de l'établissement -De mobiliser les différents acteurs et d'assurer la promotion d'une formation-action PRAP. 2 - Être capable de réaliser une démarche PRAP…

1- Etre capable d'élaborer un projet : Etre capable : -D'accompagner l'entreprise dans sa démarche de prévention et dans l'évaluation et l'expression de ses besoins en formation-action PRAP -D'élaborer un projet de formation action-PRAP, en respectant les spécificités de l'entreprise ou de l'établissement -De mobiliser les différents acteurs et d'assurer la promotion d'une formation-action PRAP. 2 - Être capable de réaliser une démarche PRAP dans le cadre d'une formation-action des salariés Être capable : -D'analyser les risques liés à l'activité physique d'une situation e travail, dans le but de proposer des pistes d'amélioration des situations de travail -De déterminer d'éventuelles pistes d'amélioration (techniques, organisationnelles et humaines) permettant de supprimer ou réduire les risques identifiés -De construire un plan d'action d'amélioration des conditions de travail en rapport avec le projet de prévention de l'entreprise 3 - Être capable d'organiser, animer et évaluer une

Programme de la formation

1ère semaine 1 - Présentation 2 - Accompagner l'établissement dans sa démarche de prévention et dans l'évaluation et l'expression de ses besoins de formation action PRAP. 3 - Les différentes étapes du projet et l'argumentation 4 - Le corps humain et ses limites Bilan 1ère semaine 2ème semaine Restitution Travail intersession 1-« Méthode » d'analyse des risques liés à l'activité physique d'une situation de travail, dans le but de proposer des pistes…

1ère semaine 1 - Présentation 2 - Accompagner l'établissement dans sa démarche de prévention et dans l'évaluation et l'expression de ses besoins de formation action PRAP. 3 - Les différentes étapes du projet et l'argumentation 4 - Le corps humain et ses limites Bilan 1ère semaine 2ème semaine Restitution Travail intersession 1-« Méthode » d'analyse des risques liés à l'activité physique d'une situation de travail, dans le but de proposer des pistes d'amélioration 2-Pratique : Analyse des risques liés à l'activité physique d'une situation de travail, dans le but de proposer des pistes d'amélioration 3- Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique 4- Concevoir organiser une formation action-PRAP 5- Les principes de base de sécurité physique et d'économie d'effort Bilan 2ème semaine 3ème semaine Restitution Travail intersession 1- Déroulé pédagogique et timing 2- Techniques de manutention 3- Les motivations de l'apprenant, les groupes, les différentes typologies, gestion des conflits 4- Animation d'une session de formation 5- Méthodes d'évaluation & certification 6- Suivi administratif de la formation : Outil de gestion du réseau prévention FORPREV 7- L'habilitation Bilan de la formation dans sa globalité

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

70 h

Modalités d'alternance

Méthodes pédagogiques :
Heuristique, démonstrative, applicative.
Alternance d'apports théoriques et pratiques.
Un travail intersession est demandé : Présentation d'un projet de formation « écrit et oral »

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Prérequis : 1/Le candidat devra présenter une *attestation de fin de formation « Base en prévention » selon le référentiel national dispensé soit par : -L'INRS dans le dispositif d'autoformation@01001 « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » ou www.ead-inrs.com autoformation -Par la CARSAT/CRAM/CGSS dans leur formation « Compétences de bases en prévention »

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

CAROLE FORMATION
4 B, Route de Loiseau
33126 Fronsac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
CAROLE FORMATION
33126 Fronsac
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes