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Evaluation des risques professionnels - Salarié désigné compétent en santé sécurité au travail

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202003080714
Organisme responsable : CAROLE FORMATION SASU (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Etre capable de : - Mettre en œuvre une démarche participative d'évaluation des risques professionnels de l'entreprise dans le respect des valeurs essentielles et des bonnes pratiques du réseau prévention, facilitant la mise en œuvre des documents internes suivant : Document Unique, Plan d'action d'amélioration de prévention. - Identifier, formuler, évaluer, classer les risques professionnels par rapport à leurs priorités, - Élaborer le document unique et son suivi, -…

Etre capable de : - Mettre en œuvre une démarche participative d'évaluation des risques professionnels de l'entreprise dans le respect des valeurs essentielles et des bonnes pratiques du réseau prévention, facilitant la mise en œuvre des documents internes suivant : Document Unique, Plan d'action d'amélioration de prévention. - Identifier, formuler, évaluer, classer les risques professionnels par rapport à leurs priorités, - Élaborer le document unique et son suivi, - Rechercher et choisir des solutions adaptées, - Élaborer un plan d'action d'amélioration de prévention pour la sécurité et les conditions de travail, - Suivre et vérifier les améliorations.

Programme de la formation

1 - Présentation 2- Situer l'EvRP au travail dans la santé et sécurité au travail 3- Valeurs essentielles et bonnes pratiques de prévention 4- Dimension réglementaire 5- Dimension économique 6- Multi-causalité : lien entre risque et accident du travail Exercices : faits et jugements Travail intersession du stagiaire (2 demi- journées) 7- Méthode d'analyse des risques. 1-Détection des Risques 2- Formulation des Risques 3- Évaluation des Risques 4- Recherche de solutions…

1 - Présentation 2- Situer l'EvRP au travail dans la santé et sécurité au travail 3- Valeurs essentielles et bonnes pratiques de prévention 4- Dimension réglementaire 5- Dimension économique 6- Multi-causalité : lien entre risque et accident du travail Exercices : faits et jugements Travail intersession du stagiaire (2 demi- journées) 7- Méthode d'analyse des risques. 1-Détection des Risques 2- Formulation des Risques 3- Évaluation des Risques 4- Recherche de solutions adaptées 5- Choisir les solutions adaptées 6- Suivre et réaliser les actions retenues 7- Suivre et vérifier l'efficacité des améliorations Au fur et à mesure de l'acquisition du savoir-faire « méthode d'analyse des risques », introduction des synthèses de celles-ci, dans le Document Unique et dans le plan d'action d'amélioration choisi. 8-Synthèse sur l'EvRP : les conditions de réussite.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Modalités d'alternance

Apport théorique et pratique

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Habilitation de l'INRS "Institut National de Recherche et de Sécurité, pour la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles".

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

CAROLE FORMATION
4 B Route de Loiseau
33126 Fronsac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
CAROLE FORMATION
33126 Fronsac
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes