Aller au contenu principal

BTS gestion de la PME

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202001078185
Organisme responsable : GROUPE ALTERNANCE AGEN (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Le titulaire du BTS Gestion de la PME est le collaborateur direct du chef d'entreprise ou d'un cadre dirigeant. Sa mission principale est d'apporter un soutien au chef d'entreprise notamment par son aide à la gestion du temps et à la planification d'activité. Au-delà de cette mission, il prend en charge, totalement ou partiellement des activités au sein de l'entreprise. Il participe à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières, aux relations…

Le titulaire du BTS Gestion de la PME est le collaborateur direct du chef d'entreprise ou d'un cadre dirigeant. Sa mission principale est d'apporter un soutien au chef d'entreprise notamment par son aide à la gestion du temps et à la planification d'activité. Au-delà de cette mission, il prend en charge, totalement ou partiellement des activités au sein de l'entreprise. Il participe à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières, aux relations avec les clients et les fournisseurs, à la gestion des risques (environnementaux, informatiques, sécurité au travail…). Il prend également une part importante dans la communication, interne et externe de l'entreprise. Au terme de votre formation, vous occuperez des fonctions d'Assistant de Chef d'entreprise. Vous évoluerez vers plus d'autonomie et de responsabilités et prendrez en charge un nombre croissant d'activités.

Programme de la formation

CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION : Ce module vous prépare à communiquer avec efficacité aussi bien à l'écrit que dans l'expression orale. Vous apprendrez à synthétiser des informations, à argumenter vos idées et à organiser vos messages en fonction des destinataires, pour vous adapter à toutes les situations. Coefficient 4 / Épreuve écrite de 3h LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE : L'évolution dans le monde de l'entreprise réclame la maîtrise de l'anglais écrit et oral. Vous…

CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION : Ce module vous prépare à communiquer avec efficacité aussi bien à l'écrit que dans l'expression orale. Vous apprendrez à synthétiser des informations, à argumenter vos idées et à organiser vos messages en fonction des destinataires, pour vous adapter à toutes les situations. Coefficient 4 / Épreuve écrite de 3h LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE : L'évolution dans le monde de l'entreprise réclame la maîtrise de l'anglais écrit et oral. Vous développerez à la fois la compréhension et la production de documents écrits, et la capacité d'interagir oralement avec un interlocuteur. Coefficient 1 / Épreuve écrite de 2h Coefficient 1 / Epreuve orale de 20+20 minutes de préparation Coefficient 1 / Épreuve de compréhension orale à l'écrit de 20-25 minutes CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE Vous aurez les connaissances en économie générale, Droit et management d'entreprise pour comprendre les choix stratégiques de l'entreprise : relations avec son environnement économique et numérique, rôle régulateur de l'État, facteurs de production, évolution du marché du travail, contrats, responsabilités, financement… Coefficient 6 / Épreuve écrite de 4h GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTÈLE ET LES FOURNISSEURS Vous apprendrez à développer votre relationnel avec les différents publics de l'entreprise et vous le mettrez en pratique dans la recherche de clientèle, l'administration des ventes, la recherche et le choix de fournisseurs, le suivi comptable des opérations. Coefficient 6 / Épreuve orale 1h GESTION DES RISQUES Conduite d'une veille Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME Participation à la gestion des risques financiers de la PME Participation à la gestion des risques non financiers de la PME Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME Coefficient 4 / Épreuve orale de 30 minutes GÉRER LE PERSONNEL ET CONTRIBUER A LA GRH Gestion du personnel Contrôle de la paie Réalisation des déclarations sociales Aide au recrutement Formation du personnel Coefficient 4 / Épreuve écrite de 2h30 COMMUNICATION Vous prendrez appui sur les activités de l'entreprise pour développer la communication écrite, à travers la rédaction de courriers, circulaires, comptes rendus, notes, communiqués de presse. Vous serez initié aux règles de la communication orale, de la gestion du face à face, de l'entretien téléphonique… SOUTIEN AU FONCTIONNEMENT ET AU DÉVELOPPEMENT DE LA PME Vous serez mis en situation d'avoir une démarche proactive dans tous les domaines : contribution à la qualité du système d'information, organisation des activités, participation au développement commercial national ou international, mise en en œuvre de la communication, analyse de l'activité, diagnostic financier, élaboration des tableaux de bord. Coefficient 6 / Épreuve écrite de 4h30 INFORMATIQUE Vous saurez appréhender l'éventail des outils informatiques les plu

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1350 h

Modalités d'alternance

1 Jour de formation par semaine (Vendredi) + 1 semaine intensive toutes les 4 à 5 semaines

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'un Bac ou d'un titre de niveau 4 Entretien individuel et tests d'évaluation Sans frais d'inscription et de scolarité Informations complémentaires : Possibilité de valider ou de garder le bénéfice d'une ou plusieurs unités d'examen ou blocs de compétences, pour tout candidat ayant obtenu une dispense de l'académie, ou un bénéfice de notes à l'occasion d'une session antérieure (validité 5 ans inclus). Une intégration à l'issue de la première année est possible sur examen de votre dossier de candidature auprès de nos campus, après avis du Rectorat si nécessaire, et dans la mesure où une première année a été validée par l'établissement précédent. Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

4 Rue Thomas Edison PAU CITE MULTIMEDIA
64000 Pau

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
4 Rue Thomas Edison PAU CITE MULTIMEDIA
64000 Pau
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes