Responsable d'une unité de transport et logistique (RUTL) Attestation de Capacité

-Acquérir l'ensemble des dispositions et obligations professionnelles/réglementaires dans le cadre de l'activité de transport routier de marchandises et des commissionnaires de transport. Définir les organismes et/ou structures d'aides et de conseil auxquels le gestionnaire peut faire appel. -Mettre en œuvre les connaissances et aptitudes pratiques nécessaires pour diriger une entreprise de transport et de commissionnaire de transport (gestion des ressources humaines, capacités managériales…). -Assurer la pérennité et rentabilité économiques de l'entreprise.

N° SEQUENCE OBJECTIF DUREE / Identifier les objectifs et étapes de la formation 1 h 00 -Vérification du respect des pré-requis -Présentation du centre, de l'équipe pédagogique et des moyens matériels -Présentation de la formation -Modalités pratiques -Tour de table MOYENS A PLANIFIER -Salle équipée d'un ensemble multimédia Module 1 : Exploitation d'une entreprise de transport de marchandises (76 h 00) N° SEQUENCE OBJECTIF DUREE 1 Sensibiliser aux critères de sécurité – rappel du code de la route 16 h 00 - Sécurité (16 h 00) (Module 8 du RF-0067-0) - Permis du groupe lourd - Sécurité routière - Sécurité et rappel du code de la route - Qualification professionnelle - Évaluation de fin de séquence (1 h comprise dans les 16 h) MOYENS A PLANIFIER Salle équipée d'un ensemble multimédia N° SEQUENCE OBJECTIF DUREE 2 Identifier et appliquer les conditions techniques et managériales d'exploitation d'une entreprise de transport 60 h 00 - Exploitation d'une entreprise de transports de marchandises Normes et exploitation technique (50 h 00) (Module 6 du RF-0067-0) - Normes des véhicules et gestion de parc - Chargement / déchargement - Transport de frets particuliers (réglementation, critères techniques et formation du personnel) - Optimisation de l'exploitation et gestion des flux - Gestion des ressources humaines (10 h 00) (Module 9 du RF-0067-0) - Éléments de base du management des personnes - Évaluation de fin de séquence (1 à 2 h comprises dans les 60 h) MOYENS A PLANIFIER Salle équipée d'un ensemble multimédia Module 2 : Direction d'un centre de profit transport de marchandises (70 h 00) N° SEQUENCE OBJECTIF DUREE 3 Sensibiliser au droit social et aux aspects juridiques pour la conduite d'une entreprise 60 h 00 - Aspects juridiques et sociaux d'une entreprise Aspects juridiques de la vie de l'entreprise (20 h 00) (Module 1 du RF-0067-0) - Les différentes formes juridiques de l'entreprise - La personnalité juridique - Les biens et les droits - Les obligations contractuelles - L'activité commerciale - Les actes de commerce - Le commerçant : qualités et obligations - Les institutions de référence - La responsabilité civile et pénale du chef d'entreprise - Notion de droit social (40 h 00) (Module 9 du RF-0067-0) - Le recrutement - Le contrat de travail - Durée du temps de travail - Formation Professionnelle - La rémunération - Rupture du contrat de travail - Représentations des salariés - Juridictions compétentes - Évaluation de fin de séquence (3 h comprises dans les 60 h) MOYENS A PLANIFIER Salle équipée d'un ensemble multimédia N° SEQUENCE OBJECTIF DUREE 4 Appréhender les opérations commerciales d'une entreprise 10 h 00 - Gestion commerciale (10 h 00) (Module 3 du RF-0067-0) - Étude de marché - Politique commerciale - L'action commerciale - La gestion des ventes - Le plan d'action - Étude de cas et mémoire - Évaluation de fin de séquence (1 h comprise dans les 10 h) 10 h de travail personnel MOYENS A PLANIFIER Salle équipée d'un ens