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Développer vos talents de manager en salon de coiffure

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_201912074615
Organisme responsable : TREND'S ACADEMY (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Ce stage permet aux coiffeurs d'acquérir les compétences et les connaissances essentielles pour la gestion de ses collaborateurs en salon de coiffure. Ce cours est destiné à tout manager coiffeur en quête de réussite et de performance désirant évoluer dans sa pratique managériale. À l'issue de la formation, les stagiaires auront appris : - Acquérir la méthode pour effectuer un entretien annuel - Identifier son style de management et savoir se positionner comme manager - Gérer les…

Ce stage permet aux coiffeurs d'acquérir les compétences et les connaissances essentielles pour la gestion de ses collaborateurs en salon de coiffure. Ce cours est destiné à tout manager coiffeur en quête de réussite et de performance désirant évoluer dans sa pratique managériale. À l'issue de la formation, les stagiaires auront appris : - Acquérir la méthode pour effectuer un entretien annuel - Identifier son style de management et savoir se positionner comme manager - Gérer les situations de stress

Programme de la formation

1/ Management Le rôle du manager, s'approprier la fonction Les différents styles de management Les différents types de réunions 2/ L'entretien managérial Préparer l'entretien, faire le bilan de l'année écoulée Évaluer les résultats et les compétences S'orienter vers le futur en fixant des objectifs S'approprier le support d'entretien et le renseigner 3/ Développer une communication gagnant/gagnant Savoir donner et créer du sens (pratiquer…

1/ Management Le rôle du manager, s'approprier la fonction Les différents styles de management Les différents types de réunions 2/ L'entretien managérial Préparer l'entretien, faire le bilan de l'année écoulée Évaluer les résultats et les compétences S'orienter vers le futur en fixant des objectifs S'approprier le support d'entretien et le renseigner 3/ Développer une communication gagnant/gagnant Savoir donner et créer du sens (pratiquer l'écoute active, développer son empathie) Connaître les leviers de compétences (identifier les besoins et sources de motivation) Comprendre les différents niveaux de stress et les gérer

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

COIFFEUR DIPLÔME

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

39 Rue de Ruat
33000 Bordeaux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
39 Rue de Ruat
33000 Bordeaux
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes