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CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_201910072418
Organisme responsable : BTP CFA 40 (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

  • F1503 Réalisation - installation d'ossatures bois
  • H2202 Conduite d'équipement de fabrication de l'ameublement et du bois
  • H2206 Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie

Formacode

  • 22404 : Menuiserie agencement
  • 22416 : Menuiserie bois
  • 45019 : Ameublement

Présentation de la formation

Objectifs

Le titulaire du CAP Menuisier Fabricant occupe des emplois relatifs aux activités de fabrication les plus courantes dans les domaines de la menuiserie, du mobilier et de l'agencement. Il intervient dans le cadre de la réalisation d'ouvrages (mobiliers,escaliers,habillages,rangements) et/ou de produits (portes,fenêtres,volets,parquets,planchers,lambris,...) en bois et matériaux dérivés. Son lieu d'intervention privilégié est l'atelier de fabrication. Il peut, toutefois, être…

Le titulaire du CAP Menuisier Fabricant occupe des emplois relatifs aux activités de fabrication les plus courantes dans les domaines de la menuiserie, du mobilier et de l'agencement. Il intervient dans le cadre de la réalisation d'ouvrages (mobiliers,escaliers,habillages,rangements) et/ou de produits (portes,fenêtres,volets,parquets,planchers,lambris,...) en bois et matériaux dérivés. Son lieu d'intervention privilégié est l'atelier de fabrication. Il peut, toutefois, être amené, de façon exceptionnelle, à installer sur site des mobiliers d'agencement.

Programme de la formation

La formation vise la validation des blocs de compétences listés ci-dessous : BLOC 1 : PRÉPARATION DE LA FABRICATION › Identifier, décoder et interpréter les données de définition d'un ouvrage ou d'une partie d'ouvrage › Analyser les contraintes de fabrication › Proposer et justifier des solutions techniques › Etablir un débit-matière et/ou une liste de composants › Compléter des modes opératoires ou des processus de fabrication BLOC 2 : FABRICATION D'UN OUVRAGE › Organiser…

La formation vise la validation des blocs de compétences listés ci-dessous : BLOC 1 : PRÉPARATION DE LA FABRICATION › Identifier, décoder et interpréter les données de définition d'un ouvrage ou d'une partie d'ouvrage › Analyser les contraintes de fabrication › Proposer et justifier des solutions techniques › Etablir un débit-matière et/ou une liste de composants › Compléter des modes opératoires ou des processus de fabrication BLOC 2 : FABRICATION D'UN OUVRAGE › Organiser et sécuriser son espace de travail › Contrôler la conformité des matériaux, des produits et des ouvrages › Tracer et préparer les pièces à usiner, à monter, à finir › Installer et régler les outils, les accessoires, les pièces › Conduire les opérations d'usinages › Assembler les composants constitutifs d'un ouvrage ou d'un produit › Réaliser les opérations de finition et de traitement › Conditionner, stocker les ouvrages, les matériaux et les produits › Maintenir les machines et les outillages en état › Communiquer avec les différents partenaires de l'entreprise BLOC 3 : FRANÇAIS ET HISTOIRE-GÉOGRAPHIE - ENSEIGNEMENT MORAL ET CIVIQUE BLOC 4 : MATHÉMATIQUES - SCIENCES PHYSIQUES ET CHIMIQUES BLOC 5 : ÉDUCTION PHYSIQUE ET SPORTIVE BLOC 6 : PRÉVENTION SANTÉ ENVIRONNEMENT BLOC 7 : LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

840 h

Modalités d'alternance

En alternance :
1 semaine en centre de formation
2 semaines en entreprise

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

Formation accessible par la voie de l'apprentissage pour : › Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème) au début de la formation. › Travailleurs handicapés › Sportifs de haut niveau, › Personnes ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant le diplôme ou le titre Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5 Rue du 19 mars 1962 BP54
40110 Morcenx

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5 Rue du 19 mars 1962 BP54
40110 Morcenx
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes