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Master Management et Administration des Entreprises - Formation Continue en présentiel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_201905064567
Organisme responsable : UNIVERSITE DE POITIERS - IAE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H1102 Management et ingénierie d'affaires
  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1301 Direction de grande entreprise ou d'établissement public
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

Formacode

  • 32054 : Gestion des organisations

Présentation de la formation

Objectifs

Objectifs pédagogiques : Vous allez acquérir les compétences transversales nécessaires à la compréhension des enjeux de l'entreprise et à la mise en place des actions adaptées, plus spécifiquement en : · Management d'équipes · Gestion de projet · Finance et comptabilité · Droit · Marketing · Gestion des Ressources Humaines Vous développerez également des connaissances sur le management pour monter en compétences et avoir une posture managériale à 360°. Diplôme : – Reconnu dans…

Objectifs pédagogiques : Vous allez acquérir les compétences transversales nécessaires à la compréhension des enjeux de l'entreprise et à la mise en place des actions adaptées, plus spécifiquement en : · Management d'équipes · Gestion de projet · Finance et comptabilité · Droit · Marketing · Gestion des Ressources Humaines Vous développerez également des connaissances sur le management pour monter en compétences et avoir une posture managériale à 360°. Diplôme : – Reconnu dans tous les milieux professionnels – Qui atteste et crédibilise votre capacité managériale et votre potentiel d'évolution – Intégré au réseau IAE France (35 IAE) – Avec un taux de réussite de 81.3% – Inscrit au RNCP Compétences : · Organiser et piloter une entreprise · Synthétiser les informations économiques et sociales utiles au bon fonctionnement des entreprises · Réagir rapidement en proposant des solutions fiables · Interpréter les réglementations et en peser les effets pour l'entreprise · Évaluer les risques lors de choix et de prises de décisions par la direction · Avoir la capacité de dialoguer avec les experts de chaque métier L'équipe pédagogique : La responsable de la formation, Florence Laval, est Professeure des Universités spécialiste en management des RH. Elle étudie plus particulièrement les transformations des modes de travail et de l'organisation du travail avec l'usage des technologies de l'information, en particulier l'impact sur la fonction RH et le management des RH. L'équipe pédagogique est composée d'enseignants-chercheurs qualifiés, experts en ressources humaines, finance, comptabilité, marketing... Des intervenants extérieurs, issus du monde professionnel, enrichissent le programme avec leurs savoir-faire et connaissances techniques.

Programme de la formation

UE1 : DEVELOPPEMENT DES APTITUDES MANAGERIALES – 6ECTS - Traitement des données - Simulation de gestion - Développement personnel - Gestion de projet UE2 : MANAGEMENT COMPTABLE ET FINANCIER – 6ECTS - Comptabilité générale - Comptabilité analytique - Gestion politique et financière - Contrôle de gestion UE3 : MANAGEMENT STRATEGIQUE ET ORGANISATION – 6ECTS - Organisation - Stratégie - Gestion des RH - Gestion de la production UE4 : ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET JURIDIQUE – 6ECTS - Environnement…

UE1 : DEVELOPPEMENT DES APTITUDES MANAGERIALES – 6ECTS - Traitement des données - Simulation de gestion - Développement personnel - Gestion de projet UE2 : MANAGEMENT COMPTABLE ET FINANCIER – 6ECTS - Comptabilité générale - Comptabilité analytique - Gestion politique et financière - Contrôle de gestion UE3 : MANAGEMENT STRATEGIQUE ET ORGANISATION – 6ECTS - Organisation - Stratégie - Gestion des RH - Gestion de la production UE4 : ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET JURIDIQUE – 6ECTS - Environnement international - Droit des affaires - Management d'équipes - Droit social UE5 : MARKETING, INFORMATION ET COMMUNICATION – 6ECTS - Communication des entreprises - Marketing - Systèmes d'information UE6 : STAGE – 30 ECTS - Séminaire formation mémoire et Stage ( Rédaction d'un mémoire en lien avec votre activité professionnelle (pas de stage pour les personnes qui sont en emploi).

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

366 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 5 et plus

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau requis : BAC + 4 Si niveau inférieur à BAC +4 avec une expérience professionnelle significative, sur dossier VAPP (validation des acquis professionnels et personnels) soumis à commission.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

20 Rue GUILLAUME VII LE TROUBADOUR
86000 Poitiers

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
20 Rue GUILLAUME VII LE TROUBADOUR
86000 Poitiers
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes