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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_201905063919
Organisme responsable : ACSAIE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Le bilan de compétences permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

Programme de la formation

La démarche comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins. Une phase préliminaire Cette étape a pour objet de : - confirmer votre engagement dans la démarche ; - définir et analyser la nature de vos besoins ; - informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes et techniques mises en œuvre. Une phase d'investigation Cette étape vous permet…

La démarche comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins. Une phase préliminaire Cette étape a pour objet de : - confirmer votre engagement dans la démarche ; - définir et analyser la nature de vos besoins ; - informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes et techniques mises en œuvre. Une phase d'investigation Cette étape vous permet : - d'analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels ; - d'identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer vos connaissances générales ; - de déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle. Une phase de conclusion Cette étape vous permet au travers d'entretiens personnalisés de : - prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation ; - recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation ; - prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

29 Rue de l'Hôtel de Ville
17130 Montendre

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
29 Rue de l'Hôtel de Ville
17130 Montendre
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes