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L'entretien systémique avec la famille

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_201903061993
Organisme responsable : GERFI + (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Se familiariser avec les outils conceptuels systémiques et s'exercer aux techniques d'entretiens spécifiques dans le respect des valeurs de l'éthique professionnelle systémique. Expérimenter la démarche méthodologique systémique visant la création du cadre d'intervention.

Programme de la formation

Le contexte de l'entretien - l'esprit de l'intervention : notion d'aide, éthique professionnelle, attitudes fondamentales - la trame de fond : alliance et confiance - le système d'intervention - les types d'entretien : en rapport à la demande, à l'objectif, à la mission Lecture et prise en compte des outils conceptuels - quel lecteur suis-je ? : mécaniciste, systémique, constructiviste ? - observation et lecture de la dynamique interactionnelle de…

Le contexte de l'entretien - l'esprit de l'intervention : notion d'aide, éthique professionnelle, attitudes fondamentales - la trame de fond : alliance et confiance - le système d'intervention - les types d'entretien : en rapport à la demande, à l'objectif, à la mission Lecture et prise en compte des outils conceptuels - quel lecteur suis-je ? : mécaniciste, systémique, constructiviste ? - observation et lecture de la dynamique interactionnelle de l'entretien - évaluation du groupe familial - repérage et gestion des interférences de nos propres schèmes familiaux Les techniques d'entretien - création de l'alliance et du lien de confiance - jalons techniques et stratégies d'action pour conduire le changement - la boussole du langage comme outil de questionnement - le questionnement circulaire, le recadrage et les stratégies d'intervention - « l'entretien scindé » - génogramme, métaphores et objets flottants La démarche méthodologique - le contrat de communication - modélisation, cadrage, hypothétisation, co-construction, résonance et gestion des processus émotionnels - construction et déroulement d'un entretien systémique : l'entrée en relation, l'exploration du système, le cadrage de la demande (du problème), les conclusions - mise en application.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

11 de l'Ouvrage à Cornes
17000 La Rochelle

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
11 de l'Ouvrage à Cornes
17000 La Rochelle
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes