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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_201810050032
Organisme responsable : HM CONSULTING (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un salarié dans le cadre d'une mobilité professionnelle éventuelle (promotion, reclassement, licenciement ou rupture conventionnelle) d'identifier ses centres d'intérêts et ses motivations, d'analyser ses compétences personnelles et professionnelles afin de définir un projet professionnel ainsi qu'un plan d'actions permettant de le concrétiser. Le bilan de compétences vise à développer la capacité à prendre des…

Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un salarié dans le cadre d'une mobilité professionnelle éventuelle (promotion, reclassement, licenciement ou rupture conventionnelle) d'identifier ses centres d'intérêts et ses motivations, d'analyser ses compétences personnelles et professionnelles afin de définir un projet professionnel ainsi qu'un plan d'actions permettant de le concrétiser. Le bilan de compétences vise à développer la capacité à prendre des décisions quant à l'orientation de sa carrière professionnelle sur la base d'une meilleure connaissance de soi (valeurs, besoins, personnalité) et d'une meilleure connaissance de ses compétences en termes de savoir-savoir-faire et savoir-être. La capacité à analyser le marché de l'emploi est également développée dans le cadre du bilan de compétences.

Programme de la formation

Durant le bilan de compétences, le bénéficiaire est accompagné par un consultant en évolution professionnelle. Celui-ci utilise les techniques suivantes : -Tests, -Questionnaires d'évaluation, -Questionnaires 360°, -Apports de connaissances (marché de l'emploi, connaissances des métiers etc. ). Phase préliminaire (4h) Analyse de la demande, présentation de la démarche et définition des objectifs. Phase d'investigation (16h) 1. Bilan personnel et tests d'orientation…

Durant le bilan de compétences, le bénéficiaire est accompagné par un consultant en évolution professionnelle. Celui-ci utilise les techniques suivantes : -Tests, -Questionnaires d'évaluation, -Questionnaires 360°, -Apports de connaissances (marché de l'emploi, connaissances des métiers etc. ). Phase préliminaire (4h) Analyse de la demande, présentation de la démarche et définition des objectifs. Phase d'investigation (16h) 1. Bilan personnel et tests d'orientation et de personnalité -Analyse du parcours personnel et professionnel, -Exploration des valeurs, centres d'intérêts, motivations et personnalité, -Réflexion autour des équilibres de vie. 2. Analyse métier /marché et recherches documentaires -Exploration des voies d'évolution professionnelle possibles ,-Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être, -Identification des « possibles », définition du projet et du plan d'action. Phase de conclusion (4h) -Remise d'une synthèse écrite reprenant le projet, les points d'appui, les axes de progrès et le plan d'actions La durée totale du bilan de compétences est de 24 heures.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

28 Rue du château d'eau
17200 Royan

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
28 Rue du château d'eau
17200 Royan
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes