Aller au contenu principal

Responsable d'établissement de l'économie sociale et solidaire

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_201808045690
Organisme responsable : INSTITUT RICHEMONT (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • K2102 Coordination pédagogique
  • K2103 Direction d'établissement et d'enseignement
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

Formacode

  • 13175 : Économie sociale

Présentation de la formation

Objectifs

* Conduite des projets de l'établissement * Gestion des ressources humaines * Management d'équipes * Analyse comptable, analytique et financière * Conduite et animation de réunions, prévention et gestion des conflits * Mise en place d'une collaboration efficace avec des bénévoles * Mise en place de démarches qualités. * Conduite de la vie associative et concevoir l'ESS comme véritable ressource * Maitrise des spécificités de fonctionnement des structures de…

* Conduite des projets de l'établissement * Gestion des ressources humaines * Management d'équipes * Analyse comptable, analytique et financière * Conduite et animation de réunions, prévention et gestion des conflits * Mise en place d'une collaboration efficace avec des bénévoles * Mise en place de démarches qualités. * Conduite de la vie associative et concevoir l'ESS comme véritable ressource * Maitrise des spécificités de fonctionnement des structures de l'ESS * Dialogue avec les instances intra et extra entreprise * Mobilisation des équipes autour de projets innovants * Repérage des normes juridiques et applicables au droit ...

Programme de la formation

*Gérer l'établissement dans le contexte socio-économique (100h) : Approcher la globalité del 'organisation territoriale (Politiques publiques, développement territorial), Analyser le contexte de l'environnement de Établissement (Histoire de l'ES, les champs, les spécificités). *Conduire les projets d'établissement (140h) : Piloter la politique globale et la stratégie (diagnostic, analyse organisationnelle, stratégie financière), Mettre en place une démarche mercatique…

*Gérer l'établissement dans le contexte socio-économique (100h) : Approcher la globalité del 'organisation territoriale (Politiques publiques, développement territorial), Analyser le contexte de l'environnement de Établissement (Histoire de l'ES, les champs, les spécificités). *Conduire les projets d'établissement (140h) : Piloter la politique globale et la stratégie (diagnostic, analyse organisationnelle, stratégie financière), Mettre en place une démarche mercatique et de gestion de projet. *Accompagnement individuel de projet (35h) : Suivis dossiers professionnels

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

595 h

En entreprise

1004 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

A défaut d'un niveau III, disposer d'une expérience professionnelle de 5 années dans le domaine d'activité. Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année uniquement

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

12 de l'ancien séminaire
16370 Cherves-Richemont

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 de l'ancien séminaire
16370 Cherves-Richemont
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes