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OPTIMISER SON TEMPS ET SES PRIORITES POUR GAGNER EN EFFICACITE

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_201808042918
Organisme responsable : Le Campus By CCI Deux-Sèvres (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

A l'issue de la formation le stagiaire sera capable de : --> Prendre conscience de son rapport au temps, --> Acquérir des outils et méthodes pour mieux gérer son temps, --> Déterminer ses priorités et planifier ses tâches, --> Gérer les imprévus, les interruptions, --> Utiliser ses ressources pour être plus efficace.

Programme de la formation

JOUR 1 : 1 – Comprendre son rapport face au temps : - Comprendre la représentation du temps, - Identifier sa façon personnelle de concevoir son temps, - Identifier ses sources d'inefficacité et ses bonnes pratiques personnelles, - Déterminer ses motivations par rapport à la gestion du temps, - Clarifier ses missions, rôle, responsabilités, - Identifier ses activités Jackpot, - Repérez vos comportements de procrastination, - Identifiez vos sources de pertes de temps : les voleurs…

JOUR 1 : 1 – Comprendre son rapport face au temps : - Comprendre la représentation du temps, - Identifier sa façon personnelle de concevoir son temps, - Identifier ses sources d'inefficacité et ses bonnes pratiques personnelles, - Déterminer ses motivations par rapport à la gestion du temps, - Clarifier ses missions, rôle, responsabilités, - Identifier ses activités Jackpot, - Repérez vos comportements de procrastination, - Identifiez vos sources de pertes de temps : les voleurs de temps, - Transformer la perte de temps en efficacité grâce aux lois du temps. 2 – Mettre en place des outils et des méthodes pour gérer les priori-tés : - Tenir compte de son environnement, - Clarifier les priorités de sa mission, - Identifier ses activités à haute valeur ajoutée, - Définir les objectifs SMART, - Utiliser la matrice d'Einsenhover, - Gérer les priorités des priorités avec méthode LIMITER, - Passer du temps subi au temps choisi : distinguer urgence et importance, et bâtir sa matrice des priorités, - Anticiper et planifier ses activités : . Choisir les outils les mieux adaptés à sa fonction : messagerie, agenda partagé, open space, outils collaboratifs… . Exploiter le potentiel de ses outils sans les subir. JOUR 2 : 3 - La gestion du temps et la relation à l'autre : - Le travail en équipe : la polyvalence, le partage des tâches, - Comprendre et se sentir compris : mieux utiliser l'écoute active et le question-nement, - Établir des règles de fonctionnement pour communiquer et s'organiser rapi-dement, - Respecter le temps des autres et délimiter le sien en situation de communica-tion, - Faire une demande de façon recevable et motivante, - Se protéger des sollicitations excessives et des urgences des autres, - Repérer ses marges de négociation vis-à-vis des sollicitations, - Traiter les urgences et imprévus avec discernement, - La méthode pour gérer les imprévus, et les interruptions, - Se recentrer et aller à l'essentiel, - Développer une posture assertive, et pouvoir affirmer un NON, - S'affirmer pour négocier un délai, relancer un interlocuteur. 4 - Utiliser ses ressources et ses forces positives pour agir : - Mieux connaître ses rythmes de travail, - Trouver un équilibre satisfaisant entre vie professionnelle et vie personnelle, - Identifier ses sources de stress les plus fréquentes, - Renforcer son énergie au quotidien, - Contacter ses ressources positives, mieux s'en servir, - Savoir se concentrer, se motiver, s'arrêter.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

aucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Rue Ernest PEROCHON
79000 Niort

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue Ernest PEROCHON
79000 Niort
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes