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INSEEC MSc & MBA_Manager de la Communication et du Marketing Digital_M1+M2

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_201711030103
Organisme responsable : CEE-SO (INSEEC MSC & MBA-SUP DE PUB) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • E1103 Communication
  • M1705 Marketing

Formacode

  • 34093 : Marketing digital
  • 46301 : Communication entreprise

Présentation de la formation

Objectifs

Dans un contexte de prépondérance du digital, la maîtrise de leur communication est un enjeu stratégique pour les entreprises de tous les secteur. La transformation des métiers de la communication et du marketing ainsi que les modes de consommation liés au digital entraînent des besoins en compétences très spécifiques. Les objectifs de la certification Manager de la Communication et du Marketing Digital sont de former des managers opérationnels capables d'élaborer et de piloter des…

Dans un contexte de prépondérance du digital, la maîtrise de leur communication est un enjeu stratégique pour les entreprises de tous les secteur. La transformation des métiers de la communication et du marketing ainsi que les modes de consommation liés au digital entraînent des besoins en compétences très spécifiques. Les objectifs de la certification Manager de la Communication et du Marketing Digital sont de former des managers opérationnels capables d'élaborer et de piloter des stratégies marketing et communication, dans un contexte d'évolution constante des outils et techniques digitales. MSc 1 Marketing Digital MSc 1 Data Management - MSc 2 Marketing Digital & E-business MSc 2 Communication Digitale & Social Media MSc 2 Data Analytics & Manager Marketing

Programme de la formation

Activités visées : Définition de la stratégie de communication et de marketing digital Diagnostic de la stratégie de communication et de marketing digital Identification des objectifs de communication, des axes et des cibles Définition et pilotage de la stratégie de marketing digital de l'entreprise Mise en œuvre des actions de communication et de marketing digital : Animation et optimisation des contenus sur les médias digitaux Conception et développement des interfaces utilisateurs…

Activités visées : Définition de la stratégie de communication et de marketing digital Diagnostic de la stratégie de communication et de marketing digital Identification des objectifs de communication, des axes et des cibles Définition et pilotage de la stratégie de marketing digital de l'entreprise Mise en œuvre des actions de communication et de marketing digital : Animation et optimisation des contenus sur les médias digitaux Conception et développement des interfaces utilisateurs Proposition et conduite d'un projet de data driven marketing Coordination des relations avec les partenaires et les prestataires En agence et chez l'annonceur Management de projet digital Gestion d'une équipe de communication Organisation de la politique globale d'une agence en matière de développement commercial, marketing, financier et structurel Suivi et contrôle budgétaire d'une campagne de communication dans une logique de rentabilité Animation et encadrement des équipes de communication Compétences attestées : C1 Elaborer un diagnostic marketing et de communication digitale de l'entreprise C2 Déterminer les priorités de la politique de communication digitale C3 Piloter la stratégie de marketing digital C4 Élaborer une stratégie de présence sur les médias digitaux C5 Mesurer la performance par canal C6 Décliner la stratégie de communication définie dans des interfaces utilisateurs performantes C7 Concevoir des interfaces numériques C8 Rédiger un cahier des charges C9 Etablir le plan d'investissement nécessaire à la réalisation de projets de Big Data Marketing C10 Etablir les collaborations entre experts métiers, statisticiens et informaticiens C11 Conduire un projet data driven marketing C12 Rédiger un brief à l'attention du client C13 Déterminer un budget C14 Gérer un projet digital C15 Etablir un cahier des charges C16 Négocier les tarifs avec l'agence C17 Assurer l'adéquation des ressources financières et humaines nécessaires pour répondre à un appel d'offre C18 Développer des outils de gestion C19 Transmettre au niveau opérationnel et humain les objectifs à atteindre

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

882 h

En entreprise

2555 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Bac+3 validé, Admission prononcée sous réserve de l'obtention du diplôme en cours

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

136 des chartrons
33000 Bordeaux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
136 des chartrons
33000 Bordeaux
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes