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Manager de l'achat international - MAI Executive Education - Niveau 7

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_201709024445
Organisme responsable : KEDGE BUSINESS SCHOOL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1101 Achats
  • M1102 Direction des achats

Formacode

  • 34025 : Achat responsable
  • 34292 : Achat international

Présentation de la formation

Objectifs

Préparer le titre niveau I Manager de l' Achat International en Formation Continue Formation de référence mondiale en Achats de niveau Bac+5, , le MAI, le titre Management des achats internationaux & innovation de KEDGE BS a plus de 40 ans d'existence. Le MAI en alternance propose une approche professionnalisante unique en son genre et reconnue par les grandes entreprises comme étant à la pointe des pratiques en matière de gestion des achats et d'innovation capture pour…

Préparer le titre niveau I Manager de l' Achat International en Formation Continue Formation de référence mondiale en Achats de niveau Bac+5, , le MAI, le titre Management des achats internationaux & innovation de KEDGE BS a plus de 40 ans d'existence. Le MAI en alternance propose une approche professionnalisante unique en son genre et reconnue par les grandes entreprises comme étant à la pointe des pratiques en matière de gestion des achats et d'innovation capture pour le développement de nouveaux produits

Programme de la formation

Créer de la valeur par les achats et contribuer à la stratégie de l'entreprise - Analyser le contexte macroéconomique, comprendre la stratégie, les avantages compétitifs et les risques, participer à l'établissement de la stratégie générale de l'entreprise, avoir une vision globale du processus achat - Analyse financière et indicateurs clés - Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie achat, stratégie marketing, construire des instruments de pilotage de la performance achat -…

Créer de la valeur par les achats et contribuer à la stratégie de l'entreprise - Analyser le contexte macroéconomique, comprendre la stratégie, les avantages compétitifs et les risques, participer à l'établissement de la stratégie générale de l'entreprise, avoir une vision globale du processus achat - Analyse financière et indicateurs clés - Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie achat, stratégie marketing, construire des instruments de pilotage de la performance achat - Définir et déployer l'organisation achat de l'entreprise - Organiser son portefeuille achat; critères, suivi, veille, stratégie par famille Les achats opérationnels – processus et outils de base - Gérer la relation prescripteur interne, analyser les besoins, analyser la valeur, construire un cahier des charges fonctionnel - Choisir ses marchés, réaliser le sourcing, rédiger la consultation - Développer son leadership achat, accroître sa zone d'influence - Analyser les offres, décomposer les coûts, préparer la négociation - Sélectionner les fournisseurs, négocier - Contractualiser la relation - Gérer la relation fournisseur, CRM, suivi et développement fournisseur, gérer le portefeuille fournisseur Management & leadership achat - Manager les équipes d'une organisation achat - Piloter un projet achat - Savoir accroitre sa zone d'influence, développer son réseau - Connaitre son style de leadership - Avoir une communication adaptée à chaque partie prenante Innovation & achat responsable - Capter l'innovation sur le marché amont - Innovation dans les processus achats ( e-procurement ,big data….) - Politique et pratique d'achats responsables (Eco conception, reverse et déchets, climat, social)t, social)

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

378 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

- Ouvert à toute personne titulaire d'un Bac +4 ou - Bac +5, Bac +3 justifiant de 5 ans d'expériences professionnelles - Admission sur dossier, test et entretien de sélection - Titre accessible en VAE

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

680 Cours Libération
33400 Talence

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
680 Cours Libération
33400 Talence
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes