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Cycle Métier Formateur Focus : Dynamique positive et Gestion des difficultés en formation

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_201704021792
Organisme responsable : ASFO ADOUR (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

1. Mieux se connaître pour mieux interagir avec le groupe de stagiaires 2. Mettre en place les conditions d'une dynamique de groupe positive 3. Gérer les personnalités difficiles et les potentiels conflits dans et/.ou avec le groupe

Programme de la formation

RAPPEL DES FONDAMENTAUX L'analyse de la demande et du contexte Les différents modes d'apprentissage, méthodes et outils pédagogiques La diversité des techniques et supports d'animation Le rôle et les responsabilités du formateur IDENTIFIER LES GRANDS PRINCIPES DE GESTION D'UN GROUPE Assurer les besoins fondamentaux du groupe : respect, écoute, cohésion, sens de l'action, bienveillance Cerner rapidement les profils et personnalités types des stagiaires Comprendre leur…

RAPPEL DES FONDAMENTAUX L'analyse de la demande et du contexte Les différents modes d'apprentissage, méthodes et outils pédagogiques La diversité des techniques et supports d'animation Le rôle et les responsabilités du formateur IDENTIFIER LES GRANDS PRINCIPES DE GESTION D'UN GROUPE Assurer les besoins fondamentaux du groupe : respect, écoute, cohésion, sens de l'action, bienveillance Cerner rapidement les profils et personnalités types des stagiaires Comprendre leur fonctionnement dans l'interactivité du groupe de formation ANIMER UNE FORMATION EN MOBILISANT LES ENERGIES POSITIVES Identifier son style de formation pour capitaliser sur ses points forts et améliorer ses pratiques Maîtriser la conduite de la formation en investissant son rôle de formateur dès l'ouverture du stage : gestion du stress, communication verbale et non-verbale… Susciter et maintenir l'attention et, les réactions des stagiaires pour favoriser leur apprentissage S'adapter aux différentes personnalités du groupe : éviter les blocages avec les personnalités difficiles, focaliser sur le factuel pour éviter l'écueil des représentations, rappeler les règles de vie du groupe… En cas de conflit ou blocage, prendre du recul et lever les interprétations et ressentis pour redynamiser le groupe et mettre fin de façon appropriée aux situations difficiles

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

352 Rue Denis Papin
40990 Saint-Paul-lès-Dax

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
352 Rue Denis Papin
40990 Saint-Paul-lès-Dax
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes