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GESTION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_201701014586
Organisme responsable : APTITUDES 21 (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Assurer les travaux courants de paie et organiser la gestion administrative du personnel.

Programme de la formation

Droit Social Les sources du droit du travail L'embauche Le contrat de travail Modification d'un contrat de travail Temps de travail Rupture du contrat de travail Droit disciplinaire La formation professionnelle Le contentieux du travail Les représentants du personnel Paye Le bulletin de paie Les cotisations sociales Durée du travail et rémunération Les congés payés Traitement des absences Rupture du contrat de travail Cas particuliers Paye informatisée Prise en main du…

Droit Social Les sources du droit du travail L'embauche Le contrat de travail Modification d'un contrat de travail Temps de travail Rupture du contrat de travail Droit disciplinaire La formation professionnelle Le contentieux du travail Les représentants du personnel Paye Le bulletin de paie Les cotisations sociales Durée du travail et rémunération Les congés payés Traitement des absences Rupture du contrat de travail Cas particuliers Paye informatisée Prise en main du logiciel Paramétrages de base Traitements courants Calcul de paie personnalisé La gestion avancée Déclarations sociales Clôture de la paie Gestion administrative du personnel La fonction et les missions de l'administration du personnel Administration du poste de travail Gérer la Masse Salariale Gérer les événements de carrière Savoir assurer la communication en interne dans l'entreprise

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

154 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

61 Rue Camille Pelletan Espace Emeraude Bâtiment C
33150 Cenon

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
61 Rue Camille Pelletan Espace Emeraude Bâtiment C
33150 Cenon
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes