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Recyclage SSIAP 3

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_201701014402
Organisme responsable : ASFO PYRENEES (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 42811 : SSIAP

Présentation de la formation

Objectifs

Être capable de : 1. Citer les outils permettant d'effectuer la veille réglementaire 2. Organiser la gestion et le management du service de sécurité incendie 3. Conseiller le Chef d'Établissement dans les domaines de la sécurité au travail et de la sécurité incendie 4. Initier une démarche de prévention des risques professionnels 5. Correspondre avec les différents acteurs externes de la sécurité incendie 6. Gérer le suivi des obligations de contrôle et d'entretien des…

Être capable de : 1. Citer les outils permettant d'effectuer la veille réglementaire 2. Organiser la gestion et le management du service de sécurité incendie 3. Conseiller le Chef d'Établissement dans les domaines de la sécurité au travail et de la sécurité incendie 4. Initier une démarche de prévention des risques professionnels 5. Correspondre avec les différents acteurs externes de la sécurité incendie 6. Gérer le suivi des obligations de contrôle et d'entretien des installations de sécurité 7. Gérer le budget du service

Programme de la formation

1ÈRE PARTIE : RÉGLEMENTATION Règlement de sécurité dans les ERP : - dispositions générales - dispositions particulières et spéciales; Règlement de sécurité dans les IGH - rappel des textes sur les moyens de secours 2ÈME PARTIE : MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE SÉCURITÉ Missions - conformément à l'article MS 46 et à l'arrêté - conformément à l'article GH 62 Organiser les rondes - la ronde d'ouverture et de fermeture - les rondes à horaires fixes, aléatoires - les…

1ÈRE PARTIE : RÉGLEMENTATION Règlement de sécurité dans les ERP : - dispositions générales - dispositions particulières et spéciales; Règlement de sécurité dans les IGH - rappel des textes sur les moyens de secours 2ÈME PARTIE : MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE SÉCURITÉ Missions - conformément à l'article MS 46 et à l'arrêté - conformément à l'article GH 62 Organiser les rondes - la ronde d'ouverture et de fermeture - les rondes à horaires fixes, aléatoires - les rondes horodatées et à itinéraire programmé Documents du service - le règlement intérieur de l'entreprise et du poste de sécurité - les documents de fonctionnement : - les tableaux et plannings - la main courante - le recueil des procédures, des consignes - le classeur des rapports de rondes et d'intervention - les inventaires des matériels équipements - le plan d'archivage - le document unique Contrôles - les résultats au regard des objectifs - l'élaboration, la passation et le respect des consignes - le comportement du groupe - les ambitions du groupe - le réalisme du calendrier, des plannings Procédures et consignes

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Satisfaire aux conditions d'aptitude physique et légale de la profession conformément à l'annexe II de l'arrêté du 2 mai 2005

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

17 Avenue Leon Blum
64000 Pau

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
17 Avenue Leon Blum
64000 Pau
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes