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SST - Sauveteur Secouriste du Travail

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_201701012485
Organisme responsable : TONNERRE FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 42826 : Sécurité civile
  • 42829 : Sauvetage secourisme travail

Présentation de la formation

Objectifs

En milieu professionnel: - prévenir, - protéger - de protéger à prévenir, - examiner, - faire alerter, - de faire alerter à informer, - secourir.

Programme de la formation

RECHERCHER LES DANGERS PERSISTANTS POUR PROTEGER Rendre le SST capable de « Protéger » en utilisant les notions de prévention et d'évaluation des risques (cf articles L 230-2 et R 230-1 du code du travail.) Face à une situation d'accident du travail, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable de : Reconnaître, sans s'exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l'accident et/ou son environnement. Identifier les dangers dans la…

RECHERCHER LES DANGERS PERSISTANTS POUR PROTEGER Rendre le SST capable de « Protéger » en utilisant les notions de prévention et d'évaluation des risques (cf articles L 230-2 et R 230-1 du code du travail.) Face à une situation d'accident du travail, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable de : Reconnaître, sans s'exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l'accident et/ou son environnement. Identifier les dangers dans la situation concernée : - mécanique ou de chute de personne - électrique - incendie, explosion, thermique - atmosphère toxique ou irrespirable - autres Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés. Éléments de sauvetage et techniques de dégagement d'urgence dans ces situations ou selon les risques propres à l'entreprise. Dégagement d'urgence par traction de la victime au sol Cas particulier : Protection des populations en cas d'alerte : la sirène DE « PROTEGER » A « PREVENIR » Face à une situation de travail, le sst doit être capable de : Repérer des dangers dans une situation de travail. Identifier les dangers dans la situation concernée : - mécanique ou de chute de personne - électrique - incendie, explosion, thermique - atmosphère toxique ou irrespirable - autres Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés. Supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention. Définir les actions de prévention ou de protection à réaliser permettant la suppression éventuelle du (des) danger(s) identifié(s). Mettre en oeuvre les actions de prévention ou de protection définies précédemment. EXAMINER LA VICTIME ET FAIRE ALERTER Face à une situation d'accident du travail, le sst doit être capable de : Examiner la ou les victimes afin d'établir un plan d'action Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d'un ou plusieurs des signes indiquant que la vie de la victime est menacée. Est-ce que la victime : - saigne abondamment ? - s'étouffe ? - répond aux questions et se plaint ? - respire ? Associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre. Dans le cas où il y a manifestation de plusieurs signes, définir l'ordre de priorité des résultats à atteindre. De faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise. Définir le message d'alerte Identifier qui alerter Choisir une personne apte à déclencher l'alerte. Lui transmettre les consignes pour assurer une transmission efficace du message d'alerte. Organiser l'accès des secours sur les lieux de l'accident, le plus près possible de la victime. DE « FAIRE ALERTER » A « INFORMER » Face à une situation de travail, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable de : Informer son responsable hiérarchique et/ou les personnes chargées de la prévention dans l'entreprise, sur les dangers ide

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Pas de conditions réglementaires pour obtenir le SST

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

17 RUE PIERRE SEMARD
40220 Tarnos

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
17 RUE PIERRE SEMARD
40220 Tarnos
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes