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Management niveau 2 : perfectionner sa pratique

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_201603009268
Organisme responsable : MODULA FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Optimiser l'organisation de son travail et de son équipe au regard de ses missions : animer et motiver une équipe en tant que manager S'approprier les outils et méthodes de dynamisation de son équipe

Programme de la formation

Optimiser l'organisation de son équipe au regard de ses missions Identifier les missions collectives de l'équipe Clarifier les missions et les objectifs de chacun Valider les circuits d'information Positionner le rôle et la valeur ajoutée du manager Techniques d'animation Identifier les différentes personnalités et leur positionnement dans l'équipe Recenser les besoins d'encadrement de l'équipe Repérer les niveaux et les modes de communication Réunions…

Optimiser l'organisation de son équipe au regard de ses missions Identifier les missions collectives de l'équipe Clarifier les missions et les objectifs de chacun Valider les circuits d'information Positionner le rôle et la valeur ajoutée du manager Techniques d'animation Identifier les différentes personnalités et leur positionnement dans l'équipe Recenser les besoins d'encadrement de l'équipe Repérer les niveaux et les modes de communication Réunions et entretiens : mode d'emploi Motiver son équipe : les clés pour réussir Ressorts de motivation et de démotivation Évaluer la motivation Repérer les différents leviers d'action en fonction des moments, des personnes et des objectifs et résultats de l'équipe Mettre en place des outils de suivi et de contrôle Traduire les priorités en plans d'actions Lever les blocages et les freins au changement Choisir des indicateurs performants Savoir recadrer et valoriser ses collaborateurs Plan d'action personnel et engagements pour son équipe Anticiper et gérer les conflits Identifier et analyser les conflits Identifier les jeux de pouvoir Utiliser l'assertivite? pour re?agir

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

7 Avenue Raymond Manaud
33520 Bruges

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
7 Avenue Raymond Manaud
33520 Bruges
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes